广东人力资源产业园区

• 深圳罗湖"版权+"战略激活文创产业新动能

  作为粤港澳大湾区文化创意产业高地，深圳罗湖区近年来通过"版权+"战略推动文化产业转型升级，构建起覆盖确权、授权、维权的全链条服务体系。在招商引资方面，罗湖区依托文博会等国际平台，吸引全球文创资源集聚，形成黄金珠宝、影视动漫等四大产业集群，通过设立全国首个粤港澳版权登记大厅等创新举措，为文化企业提供全生命周期服务，实现文化资源向文化资本的转化。 一、版权服务体系建设成效显著 罗湖区建成粤港澳版权登记大厅后，版权登记效率显著提升，登记周期从数月缩短至30天，并免除登记费用。该大厅启用以来累计完成各类版权登记超2万件，服务范围辐射整个大湾区。同步建设的版权交易平台和维权平台，为文创企业提供资产评估、融资对接等配套服务，形成完整的产业闭环。 二、四大文创产业集群协同发展 辖区重点培育的黄金珠宝、工艺美术、影视动漫、创意设计产业已形成规模效应。其中笋岗片区规划建设的视效创意产业带，集聚了数十家国际水准的影视后期制作企业；水贝珠宝基地通过3D打印、VR等技术应用，年产值突破千亿元；艺展中心作为国内最大工艺美术展销平台，连续多年获评文博会优秀分会场。 三、金融科技赋能产业升级 罗湖区创新推出"文化+金融"模式，设立专项文化产业基金和文产银行，开发版权质押融资产品。通过区块链技术建立版权存证系统，实现文创资产数字化评估。某丝绸企业通过版权质押获得数千万元融资，成功拓展海外市场。 四、国际化平台助推产业出海 依托文博会等国际展会，罗湖文创企业积极拓展"一带一路"市场。水贝珠宝发起成立泛珠宝时尚产业联盟，推动设计标准输出；多家动漫企业作品登陆国际流媒体平台；建筑装饰企业牵头组建中国-东盟行业合作委员会，发布产业合作共识。 五、未来聚焦数字文创发展 罗湖区计划在梧桐山新兴产业带建设数字创意产业园，重点培育元宇宙内容制作、数字藏品等新业态。通过深化"版权+科技"融合，力争在3年内实现核心版权产业规模翻番，打造具有全球影响力的文创产业示范区。

  2025-08-28

• 中科协海智计划广东汕头基地落户华侨试验区

  中科协“海外智力为国服务行动计划”广东汕头工作基地正式落户华侨试验区，作为粤东地区首个国家级海外智力服务平台，该基地将为华侨试验区先行先试与跨越发展提供智力支持和技术支撑，有效增强区域招商引资吸引力，助力汕头振兴经济发展、再创特区新优势。 一、作为聚集海外华人科技精英、服务祖国建设的国家级人才引智平台，中国科协组织实施的“海外智力为国服务行动计划”（简称“海智计划”），已成为国家引进和推荐海外优秀高层次人才、高技能人才的重要渠道。该计划通过整合海内外科技资源，搭建交流合作桥梁，为地方经济社会发展提供智力保障，在推动区域创新驱动发展中发挥着重要作用。 二、汕头作为经济特区，近年来在市委、市政府的重视下，持续优化人才发展环境，积极探索人才引进与区域发展深度融合的路径。2024年，为进一步破解高端人才瓶颈，汕头相关部门与华侨试验区管委会联合启动海智基地创建申报工作，通过系统规划、协同推进，最终促成广东汕头工作基地成功落户华侨试验区，成为粤东地区首个海智计划工作基地。 三、广东汕头海智基地的设立，填补了粤东地区国家级海外智力服务平台的空白。依托华侨试验区的区位优势和政策红利，基地将聚焦区域产业发展需求，精准对接海外科技人才资源，有效破解粤东地区高端科技人才供需矛盾，为汕头乃至粤东地区提供与海外科技精英常态化交流合作的平台，进一步优化投资创新创业环境，提升区域对优质项目、先进技术的吸引力。 四、根据规划，广东汕头海智基地未来将重点推进基层服务网络建设，构建以基地为核心、多领域基层工作站协同联动的“1+n”工作体系。通过打造专业化的海外科技人才创业创新服务平台，加强与海外科技团队的常态化沟通，拓展多元化海外智力引进渠道，组织海外科技工作者以技术合作、项目对接、创业指导等多种方式服务国家建设。同时，基地将为海外高层次人才回国创业创新提供政策咨询、资源对接、场地支持等全链条服务，营造更优发展环境，助力汕头建设区域人才高地，为汕头新时期发展战略目标的实现提供智力与人才支撑。

  2025-08-28

• 湛江强化琼州海峡轮渡检测保障高效顺畅通行

  湛江为提升琼州海峡轮渡运输安全与效率，近期加强轮渡车辆危险品检测等安全生产工作，通过技术升级、跨区域协作及服务优化，筑牢海峡通行安全防线，为区域经济交流及招商引资创造可靠交通环境。 一、筑牢安全基石：技术升级提升检测效能 琼州海峡作为连接广东与海南的重要水上通道，轮渡运输安全直接关系两地群众出行与物资流通。湛江聚焦轮渡车辆危险品检测这一关键环节，持续推动检测站点技术改造与能力提升。相关检测站通过升级检测通道、完善智能抓拍系统，构建起更为精准的安全筛查网络。2018年，检测站完成设备技术改造，引入更先进的检测设备与数据处理系统，实现对过海滚装车辆从进入检测区域到完成安检的全流程智能化监控，有效提升危险品识别准确率与检测效率，为海峡运输安全提供坚实技术支撑。 二、科技赋能管理：大数据实现源头精准把控 为破解传统检测模式中效率与精准度难以兼顾的问题，湛江积极推动大数据技术在轮渡安全管理中的深度应用。通过建立覆盖车辆检测、信息登记、风险预警的大数据管理系统，整合车辆历史通行记录、危险品类型特征等多维度数据，实现对过海车辆的动态分析与风险研判。系统可自动识别高频通行车辆、异常载重情况等潜在风险点，辅助工作人员快速定位可疑车辆，做到安全隐患早发现、早处置。这种以数据为驱动的管理模式，不仅提升了危险品检测的精准度，更实现了从“被动检查”向“主动防控”的转变，为源头把控安全风险提供有力保障。 三、深化区域协同：跨部门联动优化运输环境 琼州海峡轮渡运输安全管理涉及广东、海南两地多个部门及运输企业，协同联动是提升整体管理水平的关键。湛江主动加强与海南交通、安监等部门的沟通对接，建立常态化信息共享与联合执法机制。双方定期通报轮渡车辆检测数据、危险品运输动态及安全隐患排查情况，针对节假日等运输高峰期制定联合保障方案。在危险品运输管理方面，两地共同优化运输结构，明确危险品车辆过海时间、航线等具体规范，引导运输企业合规运营。通过跨区域协作，打破行政壁垒，形成“信息互通、执法联动、风险共防”的管理合力，有效提升琼州海峡整体运输管理效能。 四、完善应急体系：强化预案保障运输秩序 面对元旦、春运等客流车流高峰，以及台风、大雾等恶劣天气可能引发的运输受阻情况，湛江高度重视应急预案的完善与细化。相关部门及轮渡企业结合历年运输数据与突发情况处置经验，制定涵盖设备故障、危险品泄漏、极端天气等多场景的应急预案，明确应急响应流程、责任分工及资源调配机制。同时，定期组织应急演练，检验预案可行性，提升工作人员应急处置能力。通过建立“预防为主、快速响应、科学处置”的应急管理体系，确保在突发情况下能够迅速启动响应，保障琼州海峡运输秩序安全、有序、高效，最大限度减少对群众出行与物资运输的影响。 五、聚焦服务提升：安全与效率并重暖民心 在严格落实安全生产要求的同时，湛江注重提升轮渡服务质量，平衡安全管理与通行效率。针对节假日期间人流车流增多的特点，相关部门优化检测流程，增派工作人员引导车辆有序通行，减少车辆等待时间。在检测站点及港口设置清晰的指引标识，利用电子显示屏实时更新轮渡班次、检测进度等信息，方便群众合理安排行程。此外，对坚守在交通一线的干部职工加强关怀，改善工作条件，确保工作人员以饱满状态投入服务保障工作。通过“严把关”与“优服务”相结合，既守住安全底线，又提升群众出行体验，让琼州海峡轮渡运输既安全又暖心。 六、立足长远发展：高标准建设助力区域经济 湛江以新时代交通运输发展的新标准、新要求为指引，将琼州海峡轮渡安全管理与区域经济发展深度融合。结合供给侧结构性改革，持续优化运输服务供给，提升人流、车流、物流通行的可靠性和准点度，为粤港澳大湾区与海南自贸港的要素流动提供高效交通支撑。在港口基础设施建设方面，加快推进南山港客货滚装码头等项目建设，完善港口集疏运体系，提升轮渡运输承载能力。同时，将轮渡安全管理经验融入区域交通发展规划，推动形成更安全、更高效、更智能的琼州海峡运输新格局，为两地招商引资、产业合作等经济活动创造优质交通环境，助力区域经济高质量发展。 琼州海峡的安全顺畅通行，是湛江交通运输工作的重要使命，也是服务国家战略、促进区域协调发展的关键举措。通过持续强化技术支撑、深化协同管理、优化服务保障，湛江正以实际行动筑牢海峡安全防线，为群众出行与经济发展提供坚实保障。

  2025-08-28

• 湛江深化人才体制改革 打造北部湾人才高地

  为强化人才支撑、优化发展环境，湛江市2024年出台《关于深化人才发展体制机制改革打造北部湾人才高地的实施意见》，通过30条创新政策措施，在人才引进培育、平台打造、服务保障等方面系统布局，将人才发展与招商引资协同推进，为建设北部湾人才高地奠定坚实基础。 一、强化顶层设计，构建人才工作新格局。湛江将人才发展纳入经济社会发展全局，明确市、县（市、区）人才工作领导小组组长由同级党委书记担任，建立党委统一领导、部门协同推进的工作机制。同时，把人才发展指标纳入经济社会综合评价体系，推动各级党委政府将人才工作与产业发展、招商引资同部署、同落实，形成“一把手”抓“第一资源”的工作格局，为人才政策落地提供制度保障。 二、完善资金保障，加大人才投入力度。为满足经济社会发展和重大建设项目对人才的需求，湛江建立人才发展专项资金，自2018年起每年安排一定额度资金用于人才引育、平台建设等，并根据地方财力增长情况逐步加大投入。资金重点支持创新创业团队、高层次人才、科研平台建设等领域，通过稳定的资金保障，确保各项人才政策有效实施，为人才发展提供持续支持。 三、实施七大计划，精准引育各类人才。围绕产业发展需求，湛江重点推进七项人才引育计划。其中，“领航计划”聚焦创新创业团队，支持具有核心技术和市场潜力的团队在湛江开展研发和产业化；“集聚计划”针对紧缺拔尖人才，吸引在重点产业领域具有领先水平的人才来湛服务；“汇智计划”积极引进国（境）外高层次人才和智力资源，促进国际人才交流合作；“倍增计划”助力企业人才队伍建设，推动企业成为人才引育主体；“托举计划”支持青年英才成长，为青年人才提供发展平台和机会；“支撑计划”加强实用技术人才培育，提升技能人才队伍素质；“提升计划”着力提升党政人才能力，打造高素质专业化干部队伍。 四、建强发展平台，优化人才创新创业环境。湛江加快科研平台建设，对新增的国家级、省级科研平台给予专项资助，支持建设院士工作站、新型研发机构、博士后科研工作站和创新实践基地，为人才提供高水平的科研条件。同时，完善本土人才培育载体，建设公共实训中心、高技能人才培养（实训）基地、技能大师工作室等，强化技能人才培养。在农村人才培育方面，持续优化“学校＋基地＋农技站（中心）＋远程教育＋科技下乡”五位一体培训体系，提升农村实用人才服务乡村振兴的能力。 五、健全服务保障，增强人才吸引力。湛江注重人才服务保障体系建设，在人才落户、住房、医疗、子女教育等方面提供便利，解决人才后顾之忧。通过完善人才服务“绿色通道”，为高层次人才提供精准化、个性化服务，营造尊才爱才用才的良好氛围，让人才在湛江安心创业、舒心发展，切实增强城市对人才的吸引力和凝聚力。 此次《实施意见》的出台，是湛江深入实施人才强市战略的重要举措，通过体制机制创新、资金投入保障、精准引育计划和优质服务环境，全方位构建人才发展生态，将进一步激发人才创新创造活力，为湛江在北部湾城市群发展中发挥引领作用提供有力人才支撑。

  2025-08-28

• 粤桂黔高铁经济带"泛人居"产业协同新路径

  在区域经济一体化加速的背景下，粤桂黔高铁经济带正以"泛人居"产业为突破口，探索跨区域协作新模式。佛山与南宁通过旅游经贸推介会等招商引资活动，推动家居、建材、纺织等产业资源与绿色人居优势互补，为三省区产业协同发展提供实践样本。 一、高铁经济带催生产业协作新机遇 南广、贵广高铁开通后形成的4小时经济圈，大幅提升了粤桂黔要素流动效率。佛山作为全国重要制造业基地，拥有陶瓷、家具、家电等完整产业链；南宁依托"中国绿城"生态优势及面向东盟的区位条件，为"泛人居"产品提供广阔应用场景。两地通过共建家装旅游线路、联合参展等方式，初步形成"研发在佛山、生产在广西、市场向东盟"的协作格局。 二、产业互补构建协同发展新范式 佛山罗浮宫家居、乐从家具城等专业市场与南宁华南城建材交易中心形成联动，超过20家佛山家居企业已在南宁设立分支机构。南宁市房地产行业协会与佛山家装行业签订的战略协议，推动"源头采购+文旅体验"新模式，2021年两地家居产品交易额同比增长超60%。 三、创新机制激活区域合作新动能 粤桂黔高铁经济带合作试验区实施"旅游先行"策略，通过联合举办经贸推介会、互设产业飞地等方式深化合作。佛山南海区在南宁建设的家居产业园，集研发设计、智能制造、物流仓储于一体，预计带动上下游投资超10亿元。 四、面向东盟拓展国际合作新空间 借助中国-东盟博览会平台，佛山陶瓷、纺织等企业加速布局东南亚市场。南宁作为面向东盟的桥头堡，为"佛山智造"提供跨境贸易、标准互认等配套服务，目前已有超30%的参展企业通过南宁渠道进入东盟市场。 当前，粤桂黔三地正以"泛人居"产业合作为切入点，推动形成"高铁+产业+文旅"的立体化协作体系。这种跨区域资源配置模式，不仅为传统制造业转型升级提供新路径，也为高铁经济带建设积累了可复制的经验。

  2025-08-28

• 凝聚代表智慧 高新区绘就高质量发展新蓝图

  2023年1月，高新区领导专程来到市十三届人大一次会议代表驻地，看望参加会议的高新区代表，详细了解代表履职情况，认真听取大家围绕高新区发展提出的意见建议。此次活动旨在凝聚代表智慧力量，以招商引资和政策优化为重要抓手，推动高新区在新发展阶段实现更高质量发展。 一、强化代表履职效能，筑牢发展“智囊团”。作为由各行各业优秀分子组成的人大代表队伍，肩负着传递群众心声、共谋发展大计的重要使命。在市人大会议期间，代表们围绕产业升级、城市建设、民生保障等关键领域深入调研，形成多项针对性建议。通过密切联系群众，广泛收集社情民意，代表们将基层声音转化为推动发展的具体思路，为高新区决策提供了重要参考。高新区始终重视代表作用发挥，通过建立常态化联系机制、搭建建言献策平台，确保代表意见建议得到及时梳理和有效落实，形成上下联动、同频共振的良好局面。 二、深化招商引资创新，激活市场主体活力。招商引资是高新区发展的生命线，近年来，高新区立足自身产业基础，创新推出“腾笼换鸟”“零土地招商”等举措，有效盘活存量土地资源，吸引优质项目落地。在企业发展过程中，高新区持续优化全流程服务，从项目对接、审批办理到政策兑现，建立“一站式”服务机制，大幅提升办事效率。针对企业上市、技术创新等需求，设立专项扶持资金，整合各部门资源提供精准支持，帮助企业破解发展瓶颈。这些举措不仅增强了企业在高新区投资发展的信心，也为区域经济注入了强劲动力。 三、立足战略定位，打造区域发展核心引擎。作为国家自主创新示范区和东融西联新战略的关键节点，高新区在区域发展格局中肩负重要使命。围绕“366工程”主战场、科技创新排头兵的定位，高新区加快制定完善发展规划，明确产业发展方向，重点布局高端制造、新材料、生物医药等战略性新兴产业。同时，加大科技创新投入，建设一批高水平研发平台，推动产学研深度融合，促进科技成果本地转化。通过强化产业链上下游协同，培育形成具有核心竞争力的产业集群，进一步巩固高新区在区域经济中的引领地位。 四、完善配套服务体系，营造宜业宜居环境。为让企业和员工在高新区安心发展，近年来，高新区持续加大基础设施和公共服务配套建设力度。在硬件方面，加快交通路网升级改造，完善水电气等要素保障，建设标准化厂房和人才公寓；在软件方面，优化教育、医疗、商业等公共服务供给，打造15分钟生活圈，解决员工子女入学、就医等后顾之忧。通过构建“生产+生活+生态”三生融合的发展环境，高新区不仅吸引了更多优质企业落户，也留住了各类人才，实现了“人旺气旺福旺财旺”的良好发展态势。 下一步，高新区将以此次代表建言献策为契机，进一步梳理汇总各方意见，将合理建议转化为具体工作举措。同时，持续优化代表履职环境，鼓励代表在产业发展、科技创新、民生改善等领域发挥更大作用，共同推动高新区在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。

  2025-08-28

• 广东：精准定位职能 赋能高质量发展

  近年来，广东持续优化营商环境，通过强化纪检监察职能，为招商引资和经济社会发展提供坚强保障。纪检监察机关立足职责定位，将党风廉政建设与经济发展深度融合，推动形成风清气正、干事创业的良好氛围。 一、强化政治引领，服务发展大局。广东纪检监察机关始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻上级重要会议精神，确保各项决策部署在广东落地生根。围绕经济社会发展重点任务，找准监督切入点，将政治监督贯穿于经济工作各领域、全过程，为广东经济高质量发展提供坚强政治保障。通过加强对重大政策落实、重大项目推进等情况的监督检查，推动各级部门履职尽责，形成推动发展的强大合力。 二、聚焦经济主线，优化营商环境。广东纪检监察机关紧盯供给侧结构性改革这一主线，围绕发展第一要务，将党风廉政建设和反腐败工作有机融入经济社会发展大局。深入落实构建新型政商关系的工作意见，一方面严肃惩治官商勾结等违纪违法行为，坚决打击破坏市场秩序的行为，营造公平公正的市场环境；另一方面，积极推动形成“亲”“清”政商关系，促进政府与企业良性互动，为企业发展纾困解难，激发市场主体活力。 三、健全容错机制，激励担当作为。为充分调动干部干事创业的积极性，广东按照“三个区分”原则，研究制定容错纠错机制，认真执行相关问责条例。明确在推进改革创新、推动发展过程中，对符合容错情形的干部予以免责或减责，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。同时，严格区分违纪违法与工作失误、无意过失与故意违纪、主观故意与客观条件限制，既坚决惩治腐败，又保护干部干事创业的热情。 四、深化基层反腐，维护社会稳定。广东深入开展农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作，着力解决群众身边的腐败和作风问题。通过加大对基层“微腐败”的查处力度，维护群众切身利益，提升群众获得感、幸福感、安全感。加强基层党风廉政建设，完善基层监督体系，推动全面从严治党向基层延伸，为基层社会稳定和乡村振兴提供有力保障。 五、把握反腐力度，服务发展大局。广东纪检监察机关在推进反腐败斗争中，注重把握时机、力度和效果，坚持稳中求进工作总基调，更好地服从和服务于经济社会发展大局。在惩治腐败的同时，注重保障经济平稳运行，优化发展环境，通过精准执纪执法，既清除腐败分子，又保护干事创业的干部，为广东经济社会持续健康发展营造良好环境。 六、强化换届保障，严肃换届纪律。在市县镇换届工作中，广东纪检监察机关按照统一部署，强化纪律和作风保障，加强巡视巡察，着力查处换届中的违纪问题。加大对涉及换届干部问题线索的核实力度，确保换届工作风清气正。会同有关部门做好对下级纪委领导干部换届的调研考察工作，选优配强纪检监察干部队伍，为换届工作顺利推进提供坚强纪律保障。 七、加强巡视巡察，提升监督效能。广东持续深化巡视巡察工作，将巡视巡察与经济社会发展各项工作紧密结合，聚焦重点领域和关键环节，精准发现问题，推动问题整改。通过巡视巡察，及时发现和纠正影响经济发展的突出问题，督促相关部门堵塞制度漏洞，完善工作机制，提升治理能力和水平，为广东高质量发展提供有力支撑。 八、推动政策落实，确保落地见效。广东纪检监察机关加强对各项经济政策落实情况的监督检查，确保政策红利充分释放。围绕招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，开展专项监督，推动解决政策落实“中梗阻”问题。对不作为、慢作为、乱作为等行为严肃问责，确保各项政策措施不折不扣落到实处，为广东经济发展注入强劲动力。 九、优化政商关系，激发市场活力。广东积极推动构建新型政商关系，明确政府与企业交往的界限和尺度，既鼓励干部主动服务企业，帮助企业解决实际困难，又规范干部行为，防止权力寻租。通过建立健全沟通机制、服务机制和监督机制，营造亲商、安商、富商的良好氛围，激发市场主体创新创造活力，促进广东经济持续健康发展。 十、加强队伍建设，提升履职能力。广东高度重视纪检监察干部队伍建设，通过加强思想政治建设、业务能力培训和作风建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。不断提升纪检监察干部的专业素养和履职能力，适应新时代纪检监察工作的新要求，为广东纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。 十一、深化标本兼治，构建长效机制。广东坚持标本兼治、综合治理，在严厉惩治腐败的同时，注重从源头上预防和治理腐败。加强制度建设，完善权力运行制约和监督机制，推进廉政风险防控体系建设。加强警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 十二、聚焦民生领域，维护群众利益。广东纪检监察机关聚焦教育、医疗、养老、住房等民生领域，加强监督检查，严肃查处侵害群众利益的违纪违法行为。推动解决群众反映强烈的突出问题，让群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在眼前，不断增强群众的获得感和满意度。 十三、推动作风建设，提升行政效能。广东持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。推动各级部门简化办事流程，提高工作效率，提升服务质量。通过加强作风建设，营造务实高效的政务环境，为广东经济社会发展提供有力保障。 十四、强化监督制约，规范权力运行。广东加强对权力运行的监督制约，特别是对“一把手”和领导班子的监督。完善监督体系，整合监督力量，形成监督合力。通过强化监督，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败行为的发生，为广东经济社会发展营造风清气正的政治生态。 十五、服务乡村振兴，促进城乡融合。广东纪检监察机关围绕乡村振兴战略实施，加强对农村基层工作的监督检查。严肃查处侵害农民利益、破坏农村生态环境等违纪违法行为，推动农村基础设施建设、产业发展和公共服务改善。为促进城乡融合发展、实现共同富裕提供坚强纪律保障。 十六、助力科技创新，推动产业升级。广东纪检监察机关围绕科技创新和产业升级，加强对相关政策落实、资金使用、项目推进等情况的监督检查。严肃查处科技领域腐败问题，保护科技创新成果和知识产权。推动形成鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为广东科技创新和产业升级提供有力支持，助力广东打造具有全球竞争力的产业集群。

  2025-08-28

• 佛山推会展业创新发展新政 赋能产业升级与招商引资

  为加快培育会展经济新增长点，佛山近日出台《关于大力推动会展业创新发展的实施意见》，从管理机制、设施建设、品牌培育等多维度发力，旨在构建统筹协调、产业融合的会展业发展格局，进一步强化会展业对招商引资和产业升级的带动作用。 一、构建统筹管理体系，夯实会展业发展基础 佛山以体制机制创新为突破口，着力完善会展行业管理体系。通过建立跨部门协调机制，整合商务、发改、文旅等部门资源，形成“统一规划、分工协作、齐抓共管”的工作格局。同时，制定会展行业服务标准与规范，明确办展主体资质、展会评估指标等要求，推动市场秩序规范化发展。在此基础上，搭建会展业信息共享平台，整合展会数据、企业资源、产业需求等信息，为会展项目策划、招商引资对接提供数据支撑，提升行业管理效能。 二、优化会展设施布局，提升硬件承载能力 围绕“适度超前、功能完善”原则，佛山统筹推进会展设施建设与升级。针对现有场馆，重点提升佛山国际会议展览中心、顺德展览中心等主要场馆的智能化水平，引入5G网络、智能导览、数字化安防等系统，优化展区布局与配套服务功能。同时，结合产业园区规划，在重点产业集聚区预留会展设施用地，规划建设专业性会展场馆，满足细分行业展会需求。此外，完善场馆周边交通、住宿、餐饮等配套设施，推动会展场馆与商圈、景区联动发展，提升参展体验与城市服务能力。 三、聚焦产业优势培育品牌展会，增强行业影响力 依托制造业根基，佛山重点培育与优势产业、新兴产业相匹配的专业品牌展会。在陶瓷、家电、先进装备制造等领域，支持中国陶博会、顺德国际家用电器博览会、华南不锈钢金属材料展等现有展会提升专业化、国际化水平，通过引入国际展览机构合作、加强全球招商推广等方式，扩大国际影响力。同时，开展“佛山品牌会展”认定工作，对成长型、初创性展会给予资源倾斜，鼓励展会项目通过UFI（国际展览业协会）等国际组织认证，提升品牌公信力。此外，推广“展会+论坛”“展会+峰会”模式，围绕产业前沿趋势举办高端行业活动，增强展会对产业发展的引领作用，打造体现行业话语权的会展平台。 四、深化产业会展融合，促进经济高质量发展 佛山推动会展业与制造业、数字经济、现代服务业深度融合，以展促产、以产兴展。在先进装备制造领域，依托珠江西岸先进装备制造业投资贸易洽谈会，组织产业链上下游企业参展，促进技术交流与供需对接，推动装备制造业集群化发展；在数字经济领域，以中国国际“互联网+”博览会为载体，展示前沿技术成果，吸引互联网企业、创新团队落户，助力数字产业生态构建。同时，鼓励会展企业与本地制造企业合作，定制“企业专场展”“产业主题展”，帮助企业拓展市场渠道，带动产品出口与招商引资。通过产业与会展的双向赋能，形成“产业支撑会展、会展拉动产业”的良性循环。 五、引育并举壮大市场主体，激发行业发展活力 佛山采取“引进来”与“走出去”相结合的方式，培育多元化会展市场主体。一方面，积极引进国内外知名会展公司、展览服务机构，鼓励其在佛山设立区域总部或分支机构，带来先进办展理念与管理经验；另一方面，扶持本地会展企业发展，支持有条件的企业通过兼并重组、战略合作等方式做大做强，培育一批具备自主办展能力的龙头企业。同时，引导中小会展企业走专业化、特色化道路，专注细分行业展会服务，形成多层次市场主体梯队，提升行业整体竞争力。 六、强化宣传推介与国际合作，拓展会展发展空间 佛山加大会展品牌宣传力度，整合传统媒体与新媒体资源，在国内外重点城市、行业媒体平台推广佛山会展优势与特色展会。利用中国进出口商品交易会、中国国际会展业博览会等行业平台，组织会展企业参展交流，提升佛山会展的知名度与影响力。此外，加强与“一带一路”沿线国家、粤港澳大湾区城市的会展合作，举办联合展会、互办推介活动，吸引境外企业、采购商参与佛山展会，推动会展业国际化发展，助力佛山企业开拓国际市场。 七、优化发展环境与人才支撑，保障行业持续发展 为营造良好会展发展环境，佛山简化展会审批流程，推行“一窗受理、并联审批”服务，缩短办展备案时间。建立会展业信用评价体系，对守信企业在政策扶持、项目推荐等方面给予优先支持，对失信行为实施联合惩戒。在人才培育方面，构建“政府+高校+企业”协同育人机制，支持本地高校开设会展经济与管理相关专业，与会展企业共建实习实训基地；组织会展从业人员参加专业培训、行业交流，提升策划、运营、服务等专业能力，为会展业发展提供人才保障。 八、落实专项政策扶持，强化资金保障力度 佛山市级财政在2018年至2020年期间，每年设立会展业发展专项资金，重点支持品牌展会培育、会展设施升级、会展企业发展等方向。资金使用聚焦实效性，对通过国际认证的展会、引进的重大会展项目、参展效果显著的本地企业等给予奖补。同时，建立政策评估机制，定期对扶持政策实施效果进行综合评估，根据会展业发展实际需求优化调整政策内容，确保资金使用效率。鼓励各区县、产业部门结合自身产业特点，研究制定针对性的产业会展扶持政策，形成市、区联动的政策支持体系，全面推动会展业创新发展。

  2025-08-28

• 肇庆高新区技能竞赛赋能非公企业高质量发展

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，肇庆高新区通过劳动竞赛激发创新活力，培育高素质产业工人队伍，为打造现代科技工业城注入新动能。 一、技能比武锻造工匠人才梯队 2015年肇庆高新区启动首届非公企业职工技能竞赛，覆盖数控编程、模具设计等113个技术领域，43家重点企业参与。竞赛机制突破传统培训模式，通过千余场实战比拼直接提升生产效率，累计创造经济效益超3000万元。红蜻蜓、骏鸿实业等企业将竞赛成果转化为生产工艺改进方案，实现降本增效超600万元。 二、文体融合构建健康企业生态 同步开展的羽毛球、篮球等文体赛事形成"技能+健康"双促进模式。大旺工人文化广场作为主阵地，每年承办颁奖仪式暨成果展演，既展示技术能手风采，又强化企业文化建设。这种模式被推广至唯品会等企业的职工之家，成为维护职工权益的重要载体。 三、政企联动优化产改实施路径 劳动竞赛委员会联合多部门建立长效激励机制，将竞赛成绩与职称评定、岗位晋升挂钩。调研显示，参与企业关键岗位人才保留率提升22%，工业增加值年均增长率高于园区平均水平。碧桂园等企业据此完善职工成长通道，形成技术传承良性循环。 四、创新驱动激活产业升级引擎 以竞赛为抓手的素质提升工程，推动数控机械手等先进技术普及率提高17个百分点。相关经验被纳入园区招商引资配套政策，吸引智能制造项目落地。当前新一代信息技术赛道竞赛正在筹备，将进一步强化园区在粤港澳大湾区的产业竞争力。

  2025-08-28

• 普宁以“互联网+”激活服装产业转型新动能

  普宁通过构建“互联网+”产业生态，推动纺织服装产业数字化转型，强化招商引资力度，构筑研发设计、信息化服务、电子商务等公共服务平台，助力传统制造向智能制造、品牌化发展升级，产业规模持续壮大，成为区域经济发展重要支撑。 一、产业根基筑牢转型基础。普宁纺织服装产业历史悠久，上世纪初侨胞引入缝纫机后，逐步形成手工作坊集群。随着对外经贸往来密切，产业从“三来一补”加工起步，逐步发展为内地布料、成衣重要集散地。经过多年发展，普宁获“中国纺织产业基地”“衬衣第一市”等称号，成为内地衬衣主要生产基地，其衬衣时尚信息引领行业趋势，为“互联网+”转型奠定坚实产业基础。 二、电商平台体系加速构建。普宁积极布局电子商务领域，先后启动电子商务园、D衣城网络平台、C8睡衣网批街等项目，搭建线上交易与线下展示融合的新型商贸平台。通过整合产业链资源，推动企业拓展线上销售渠道，实现订单、物流、结算等环节数字化管理，电商交易规模稳步增长，成为产业转型重要突破口。 三、技术创新驱动数字化升级。普宁累计投入资金支持纺织服装企业实施技术改造项目，推动生产设备更新与工艺优化。同时，鼓励企业加强研发设计，累计申报多项专利，其中发明专利百余件，推动产品向高端化、个性化方向发展。信息化服务平台的搭建，实现设计、生产、销售等数据互联互通，提升产业整体运行效率。 四、公共服务支撑体系不断完善。普宁聚焦产业转型需求，构筑涵盖研发设计、信息化服务、电子商务等领域的公共服务平台。这些平台为企业提供技术咨询、人才培训、市场对接等服务，促进产业链上下游协同发展。通过资源共享与服务优化，降低企业转型成本，激发创新活力，形成产业转型合力。 五、内外贸融合拓展市场空间。依托电商平台与产业优势，普宁纺织服装外贸出口保持稳定，同时积极开拓国内市场。线上平台的搭建打破地域限制，推动产品对接全球采购需求，实现“卖全球”与“买全球”双向互动。通过参与国际展会等活动，引入先进设计理念与管理经验，推动产业与国际标准接轨，提升品牌国际影响力。 六、招商引资优化产业生态。普宁以“互联网+”转型为契机，加大招商引资力度，吸引产业链上下游企业落户。通过完善基础设施、优化营商环境，形成集原材料供应、设计研发、生产制造、电商销售于一体的完整产业链。目前，普宁拥有两千余家纺织服装企业，从业人员超二十万，年产化纤、针织（梭织）布、衬衣等产品规模可观，产业集群效应显著，为持续转型提供有力支撑。 七、品牌建设提升核心竞争力。在“互联网+”推动下，普宁服装企业从贴牌加工向自主品牌转型，通过电商平台展示品牌形象，加强与消费者互动，精准把握市场需求。部分企业通过线上渠道打造网红品牌，提升产品附加值，推动产业从“规模扩张”向“质量效益”转变，逐步树立区域品牌整体形象。 八、人才培育夯实转型支撑。普宁注重纺织服装产业人才培养，依托公共服务平台开展电商运营、数字化管理、设计创新等领域培训，提升从业人员技能水平。同时，通过政策引导吸引专业人才回流，为产业转型提供智力支持，促进产学研融合，推动技术成果转化应用，增强产业发展后劲。 九、绿色发展引领可持续转型。在“互联网+”转型过程中，普宁同步推进纺织服装产业绿色发展，鼓励企业采用环保材料与清洁生产技术，通过信息化平台监控能耗与排放，实现资源高效利用。部分企业引入数字化管理系统，优化生产流程，减少浪费，推动产业向低碳、循环方向发展，实现经济效益与生态效益统一。 十、未来展望：普宁将持续深化“互联网+”与纺织服装产业融合，进一步完善电商平台功能，加强技术创新与品牌建设，扩大招商引资规模，推动产业向高端化、智能化、国际化迈进，为区域传统产业转型升级提供更多实践经验。

  2025-08-28

有想补充的信息？点我投稿