广东人力资源产业园区

• 深圳高新园区展现产业转型新活力

  广东经济普查揭示创新驱动新图景，政策精准发力推动招商引资与产业升级协同发展，核心引擎作用持续增强。 一、经济普查核心结论解读 历时两年的全省经济普查显示：第 二、第三产业组织结构发生深刻变革，市场主体总量较2012年增长37%，其中高新技术相关主体增幅达52%。现代服务业增加值占比较上次普查提升8.7个百分点，折射出广东产业转型进入加速通道。 二、创新要素集聚效应显现 以深圳南山科技园为代表的高端制造基地，汇聚全省43%的研发机构。东莞松山湖材料实验室、广州生物岛等重点园区科研经费投入年均增速超20%，技术交易额五年翻番。核心专利授权量占全国总量21%，知识密集型产业贡献率首次突破35%。 三、新旧动能转换路径解析 1. 传统制造集群智能化改造 佛山装备制造业引入工业机器人密度达每万人396台，东莞电子信息产业自动化生产线覆盖率升至68%。生产性服务业向"制造+服务"转型，工业设计、供应链管理细分领域出现超百亿规模企业。 2. 创新生态系统持续完善 珠海横琴、广州南沙设立科创离岸平台吸引境外研发资源。全省风险投资规模突破1.2万亿元，培育出23家国家级"独角兽"企业。深圳-香港创新圈联动发展，跨境技术转化项目年均增长47%。 四、区域协同发展新格局 珠江西岸装备制造产业带联动广州开发区、中山火炬区形成汽车电子集群，配套本土化率达82%。沿海经济带新材料产业走廊串联惠州大亚湾、湛江东海岛，形成超千亿级化工新材料基地。粤东西北通过"反向飞地"模式在广深设立124个协同创新中心。 五、体制机制创新突破 深圳前海试点技术移民制度引进国际顶尖科研团队，自贸试验区探索数据跨境流动新型监管模式。省级科技信贷风险池覆盖中小科创企业超4万家，知识产权证券化产品发行规模居全国首位。 六、招商引资战略升级方向 1. 构建全要素招商矩阵 在广州知识城、河源高新区建立靶向招商数据库，按21个战略性产业绘制全球技术地图。实施外资研发中心"直通车"审批，累计引进37家跨国公司区域研发总部。 2. 打造立体化承载平台 深圳光明科学城集中布局大科学装置群，配套建设国际顶级科研社区。佛山三龙湾配置第三代半导体中试验证线，形成"研发-转化-量产"闭环链条。全省专业园区实现"标准地+定制厂房"100%供应覆盖。 3. 深化开放创新合作 广东自贸试验区联动港澳建立创新券跨境结算体系，累计发放创新券12.8亿元。中德（汕头）人工智能中心等跨国联合实验室引进境外原创技术127项，技术溢出效应带动本土配套企业技术升级。

  2025-09-02

• 南海创新平台建设驱动经济新跃升

  南海区积极通过招商引资推进高质量发展，以重大平台建设为核心抓手，着力融入大湾区战略布局，加速科技创新和产业升级步伐。一系列创新平台的建设与发展，正有力推动区域经济向更高能级迈进。 一、重大平台构筑区域发展新支点 依托佛山市“一环创新圈”整体战略，佛山市南海区重点打造的重大功能片区成为驱动区域发展的关键引擎。位于交通要冲的佛山西站枢纽新城片区，是连接粤港澳大湾区与粤桂黔高铁经济带的重要节点区域。近年来，该枢纽新城的区位优势持续转化为发展动能，交通基础设施不断完善，产业承载能力显著提升，逐步形成辐射东西、联动南北的核心枢纽功能，为大湾区拓展内陆腹地提供有力支撑。与之呼应，作为三龙湾高端创新集聚区重要组成部分的三山片区建设同样加速。该片区高标准推进季华实验室等科研载体建设，持续优化科创平台软硬件环境，积极构建对接广深港澳科技创新走廊的桥头堡，在基础设施互联互通方面取得重要进展。 二、“两高四新”体系引领产业升级 佛山南海区构建的“两高四新”现代产业体系，为该区产业发展明晰了方向。以技术创新为引领，南海不断优化产业结构，推动传统制造业向智能化、绿色化、高端化方向升级。新能源产业作为“两高四新”体系的重要组成部分表现突出，相关产业链生态持续完善。在氢能领域，从关键零部件到终端应用的全产业链条逐步成型，一批重点企业和项目实现产业聚集。为推动新能源汽车产业高质量发展，南海区持续优化营商环境，在产业政策引导上更加精准有力。通过聚焦重点发展环节，出台更具操作性的专项扶持措施，着力提升产业发展韧性，为技术研发和成果转化创造良好条件。 三、创新资源融通塑造发展新优势 南海区在高水平开放合作上持续发力，积极对接广深港澳科技创新走廊资源要素。通过搭建多层次区域协同平台，不断深化与周边先进城市在科技攻关、成果转化、人才交流等方面的合作。这种开放姿态有力促进了创新要素在区域内的高效流动与优化配置，一批高水平研发平台和科创项目得以落地发展。南海区立足自身雄厚的制造业基础，通过引进外部高端创新资源，实现优势互补与深度融合，为本土产业注入强劲创新动能。同时注重推动跨境科技合作体制机制创新，在促进技术跨境转移转化方面积累了初步经验。 四、战略布局提升长期发展动能 南海区在产业空间布局上进行了系统性谋划，坚持连片开发与集群发展相结合的发展路径。通过强化规划引领和土地集约利用，持续提高产业载体运营效能，确保新增优质项目空间需求得到有效满足。在构建现代化产业体系的进程中，南海兼顾支柱产业巩固提升和新兴产业前瞻培育两个维度。一方面不断引导资金、人才等要素向高端装备、新材料等优势领域倾斜；另一方面积极布局人工智能、生物医药、第三代半导体等未来产业增长点，为区域高质量发展储备长期动能。一系列围绕科技创新、产业政策、环境配套的优化措施，正全方位赋能区域创新生态，构筑具有持久竞争力的发展新格局。

  2025-09-02

• 南沙自贸区多维发力塑湾区新引擎

  广州持续深化自贸区改革创新，加速推进南沙新区国际化进程。近期召开的工作会议重点部署了开发建设任务，明确以制度开放和产业升级为核心抓手，通过系统性招商引资吸引全球高端要素，全面激发区域增长动能。 一、锚定国家战略定位提升发展能级 南沙新区以建设国际航运枢纽、新型国际贸易中心和金融开放门户为战略目标，深度衔接“一带一路”倡议及粤港澳大湾区建设。在制度创新领域形成56项可复制的改革成果，涵盖投资便利化、跨境数据流动、法治保障等关键环节，为全国自贸试验区提供“南沙范式”。航运领域首创“湾区一港通”通关模式，压缩货物周转时间超50%，国际航线网络覆盖全球300余个港口。金融开放试验推出跨境资金池、飞机船舶融资租赁等23项创新业务，跨境人民币结算量突破千亿规模。 二、构建现代产业体系强化核心支撑 聚焦智能网联汽车、生物医药、航空航天等前沿领域，打造千亿级先进制造业集群。通过“链长制”精准服务重点项目，引入人工智能计算中心、第三代半导体产业园等重大平台。科技创新方面建成华南唯一的国际IPv6根服务器，落地香港科技大学（广州）等产学研基地，推动南沙科学城纳入大湾区综合性国家科学中心体系。现代服务业发展突出离岸贸易与数字贸易枢纽功能，培育跨境电商海外仓、保税维修等新业态，服务贸易年均增速达16%。 三、打造开放门户增强辐射能级 强化国际规则衔接示范功能，率先实施RCEP原产地签证“秒批”和CPTPP高标准数字贸易规则压力测试。对标新加坡国际仲裁中心建设亚太海事法律服务中心，完善国际调解和知识产权保护机制。区域联动上深化与港澳规则“软联通”，推出建筑、医疗等18个领域职业资格互认，建成粤港澳创新创业基地35个。大通关体系建设实现海运港口代码共享、空运安检互认，货物进出口通关效率领跑全国。 四、绿色协同发展优化营商环境 实施“碳足迹”认证与绿色供应链管理，建设近零碳排放示范园区。政务服务推行“无感智办”模式，企业开办全流程缩至0.5天，397项事项实现“一件事一次办”。基础设施方面推进深中通道、南沙港铁路等战略通道建设，搭建起辐射内陆的“海陆空铁”多式联运体系。人才服务创新推出面向港澳青年的“共有产权住房+人才公寓”保障机制，实现粤港澳社保、医保无缝衔接。 在粤港澳大湾区建设纵深推进背景下，南沙新区将持续聚焦制度型开放与产业生态培育，通过政策集成、要素聚合、功能再造三大路径，全面提升全球资源配置能力，构筑辐射华南地区的高水平开放战略支点。

  2025-09-02

• 麻章科技创新园产业培育实现突破

  通过积极招商引资，麻章区高新技术产业发展成效显著，科技创新已成为驱动区域经济高质量发展的重要引擎。该区引进高端项目，强化政策支持，营造优良环境，持续推进产业升级和创新生态建设，为未来发展奠定坚实基础。 一、招商引资战略引领高新技术产业集聚 麻章区以招商引资为核心，着力引入技术密集型、资源节约型和高附加值企业。2017年，该区成功吸引多个新项目落地，聚焦主导产业强化布局。同时，利用区位优势链接高校资源，推进湛江海洋科技产业创新中心建设，促进产学研结合。这一举措加快了产业链条优化，实现企业集群规模化增长。 二、政策扶持机制赋能企业创新发展 为激发创新活力，麻章区实施专项资金扶持政策，每年安排千万元预算支持技术改造和产业升级。例如，《麻章区促进民营经济发展奖励办法》鼓励企业上市和研发投入，破解发展瓶颈。政策实施以来，要素保障体系日益完善，信贷融资和生产能源供给得到有效改善，为企业创造稳定发展条件。 三、研发创新能力加速科技成果转化 麻章区高度重视知识产权保护和研发投入，专利申请数量显著提升。通过加强校企合作，引入高端人才智力支持，技术成果转化效率提高。科技创新成为驱动传统产业升级的关键，推动产业结构向智能化、绿色化转型。这一战略有助于区域在新时代竞争中抢占先机。 四、产业链协同构建高质量发展格局 围绕造纸和装备制造两大支柱产业，麻章区发挥龙头带动作用，推进产业园区扩能增效。创新链、价值链深度融合，形成良性互动体系。配套措施支持企业协同发展，提升整体产业竞争力。展望未来，该区将继续深化集群化建设，开拓高端市场路径，实现经济持续向稳。 五、营商环境优化保障创新驱动持续推进 麻章区深入开展服务企业活动，提供全方位保障，如用地指标协调和人才引进机制。政策框架下，构建高效服务体系，解决企业发展痛点。实践证明，优良环境是吸引投资的基石，也将长期支撑科技创新战略落地。随着措施深化，区域经济活力将进一步释放。

  2025-09-02

• 东莞市肽科技创新平台助产业飞跃

  随着招商引资举措的不断推进，广东省东莞市在产业转型升级中取得新突破。全球领先的肽科技项目通过引入国际高端资源，不仅强化了食品健康产业的科技支撑，还为城市经济注入持久活力。通过培育创新型企业，东莞正将"肽科技"打造为城市新名片，实现从传统制造向高科技驱动的跨越。 一、肽科技作为生物技术领域的关键分支，在食品与健康产业中扮演着核心角色。其核心技术源于食源性肽的提取和应用，涉及多肽化合物的高效合成与营养功能的开发。国际前沿研究显示，食源肽可广泛应用于营养保健食品，如低聚肽类产品具备高效吸收特性，能提升民众健康水平。东莞市抓住这一趋势，依托科技创新政策，推动产学研一体化发展。2013年，相关重点项目启动，建设了全球首个肽科技科普馆及产业化基地，加速了科技资源整合。 二、东莞在肽科技领域的崛起，源于城市产业战略的精准布局。从加工制造业大市转型，东莞持续优化产业结构，将生物科技纳入优先发展领域。重点工程聚焦企业孵化与成果转化，吸引了多国科研机构合作。国际学术研讨会的举办，搭建了全球专家交流平台，涵盖从基础研究到市场应用的完整链条。2013年重点项目实施后，产业链不断完善，驱动食品科技升级，增强东莞在全球价值链中的竞争力。 三、国际食源肽学术研讨会的成果显著促进了东莞肽科技产业化进程。该会议汇聚海内外高校及企业力量，聚焦技术突破与标准化建设。通过多领域研讨，推进行业规范制定，确保产品安全高效。东莞充分发挥主办地优势，将平台资源转化为实际研发动力，加速肽技术在营养食品中的转化应用，惠及普通消费者。未来，类似会议将常态化举办，深化国际合作，支撑东莞打造可持续科技生态。 四、东莞肽科技城市名片的形成，正带动区域经济高质量发展。项目以技术创新为核心，提升食品工业附加值，推动招商引资向高层次迈进。成果惠及健康产业链，如普通食品升级中融入肽科技元素，满足大众需求。展望，东莞将扩大产学研结合，强化人才培育，在国内外竞争中巩固领先地位。政策支持将进一步释放潜力，使"肽科技"成为驱动粤港澳大湾区发展的核心引擎。

  2025-09-02

• 东莞推出科研人员创新创业新方案

  激发活力赋能高质量发展 为进一步激发高校科研院所创新动能，东莞于2023年出台科研人员创新创业专项政策，通过优化兼职、在岗创业及离岗创业机制，促进科技成果本地转化，为招商引资和产业升级注入新活力。 一、政策背景与总体目标 作为制造业名城，东莞近年来持续深化科技创新体系改革。为破解科研人员“想创业不敢创”“能转化难落地”等痛点，当地多部门联合制定专项方案，明确科研人员可通过兼职、在岗或离岗三种方式参与创新创业，旨在打通“实验室到生产线”的关键堵点，构建“人才+成果+产业”协同发展生态。 二、分层分类的创业模式设计 方案针对不同岗位科研人员实施差异化管理。普通科研人员在履行岗位职责基础上，经单位批准可利用个人及团队科技成果兼职或在岗创业，按规定获取报酬；离岗创业者可保留3年人事关系及事业编制，期间停发工资待遇，允许携带科研项目或技术成果自主创业。事业单位需与科研人员变更聘用合同，明确创业期限、收益分配及成果归属，必要时签订三方补充协议。 三、领导干部兼职取酬规范 为防范利益冲突，方案对领导职务科研人员兼职作出严格限定。单位正职领导经批准可兼任教学科研领域相关社会团体职务，但不得在企业兼职；领导班子其他成员可企业兼职但禁止领取薪酬；中层领导干部兼职报酬需全额上缴单位，再由单位根据实际贡献给予奖励。非领导职务科研人员则可依规获得兼职收入。 四、权益保障与风险防控 方案明确企业需为兼职或在岗创业科研人员缴纳工伤保险，保障其职业风险。同时强调科研人员创业不得影响本职工作，成果转化收益分配需兼顾个人、团队与单位权益。通过建立合同约束、薪酬管理、成果归属等全流程规范，既保障科研人员创新积极性，又维护事业单位正常运转秩序。 该方案的实施，标志着东莞在科研人员激励机制上迈出关键一步。通过制度创新释放人才活力，将加速科技成果向现实生产力转化，为当地产业高质量发展提供智力支撑，助力打造具有全球影响力的创新型城市。

  2025-09-02

• 佛山滨海高新园区共议合作新发展

  作为新一轮招商引资的重要举措，佛山高新区考察团日前赴天津滨海高新区进行交流学习。活动聚焦借鉴先进发展经验，探索共建合作机制，双方在实地考察中达成共识，将以平台建设驱动区域协同创新，为推动城市群经济一体化贡献力量。 一、佛山高新区组织专项代表团出访天津滨海高新区，考察内容覆盖设计创新、大型工程建设和服务外包等关键领域。访问旨在加强园区间经验互鉴，通过精准招商引资引才策略，优化产业生态链布局。佛山高新区近年来着力打造先进制造与科技研发高地，而天津滨海高新区则凭借其在国家新区中的领先位置，构建了涵盖高端装备、现代服务业的完整体系，双方互动有助于共享资源优势，提升综合竞争力。 二、在访问过程中，代表团一行实地参观了天友设计院的创新研发中心。该中心以绿色建筑和智能设计为核心，展示了多领域技术融合成果，考察成员深入研讨了设计成果转化机制，认为此类模式可被佛山应用于其产业升级中。天津滨海高新区的经验在推动设计成果产业化上具有示范价值，通过结合园区政策支持，有效吸引了海内外人才参与孵化项目，值得佛山方面参考借鉴。 三、随后，考察团移步至117项目工地现场进行调研。该项目作为现代化城市综合体代表，突出智能管理和可持续发展特色。工地实施过程采用了先进监管技术和高标准安全规范，代表团详细了解建设流程和资源调配方案。天津滨海高新区的管理机制确保了项目高效推进，通过整合本地产业链资源，促进了社区与产业联动发展。此举启发佛山高新区在类似项目中强化前期规划和环境评估，以提升开发质量。 四、在BPO基地访问环节，代表团关注服务业平台的运营管理模式。该基地通过数字化服务外包体系，支撑国际企业高效运作，代表们现场观摩了业务流程自动化案例。天津滨海高新区在此领域积累了丰富经验，其培训机制和人才储备策略显著提升服务效能。佛山高新区可将此作为范本，优化自身服务外包能力，加速融入全球服务网络。 五、考察结束时，代表团成员一致给予高度评价，赞扬天津滨海高新区的经济发展成就和创新实践。交流座谈中，双方强调将以此为契机深化伙伴关系，共同搭建产业合作平台，重点推进技术转化和资源共享。合作举措预计包括联合研发项目和人才交流计划，以创新驱动战略促进两地园区互利共赢，为区域高质量增长注入新动能。 六、此次互访不仅强化了佛山与天津高新区的区域联动，还推动了跨城市协同创新网络的构建。两地园区未来将以合作协议为依托，探索常态化交流机制，聚焦绿色发展主题，助力国家级战略深化实施。双方一致认为，此类平台建设将放大招商引资效应，带动周边产业升级，为中国高新区体系发展树立积极标杆。

  2025-09-02

• 佛山智造标杆引领产业地标新高度

  佛山依托制造业基础持续优化投资环境，在招商引资领域取得显著成效，加速推动产业链向高端跃升。作为中国制造转型升级的示范样本，该市正积极探索智能化发展路径，为全国制造业高质量发展提供重要参照。 一、产业根基与转型挑战 作为国家级制造业创新中心，当地形成了完备的家电、机械装备等产业集群。相关数据显示，该区域创造了国内显著的经济贡献。面对全球产业变革浪潮，当地企业面临核心技术攻关、人才结构优化等多重挑战。当地主要负责人公开强调：必须直面转型升级的阵痛期，以坚定的战略定力持续投入，政企协同推进制造业结构优化升级。 二、政企协同创新机制 地方政府将智能制造确立为主导方向，推出系列扶持政策构筑产业生态体系。多家龙头企业同步启动智能工厂建设：某知名家电企业投入实施全产业链数字化工程；另一家家电巨头则布局开源芯片等前沿领域。政企共建的工业互联网平台已服务数千家企业，推动中小企业智能化改造成效显著。这种"政府引导+龙头带动+生态协同"的模式成为转型关键支撑。 三、新生代企业家转型力量 随着企业代际传承加速，"创二代"群体成为转型生力军。某家电企业接班人主导建立智慧家居生态系统，推动产品向解决方案转型；另一家电气企业继承者则引领氢能等新兴领域布局。新生代企业家的国际化视野与数字化思维，为传统制造注入了创新动能，实现"老品牌"与"新理念"的有机融合。 四、科技创新赋能智造升级 当地建立省级重点实验室等科研机构，突破精密减速器等关键技术瓶颈。智能制造示范企业实现关键工序自动化率超越国内平均水平。通过"5G+工业互联网"融合应用，多家企业获评国家级智能制造标杆。产学研深度融合体系有效促进创新成果转化，企业研发投入增幅连续三年保持领先水平。 五、产业地标示范价值 作为央视重点节目调研首站，该市发展模式获得主流媒体高度聚焦。其转型经验呈现三大样本价值：坚守实体经济的战略定力、分层推进的转型路径设计、代际传承的创新活力激发。这种"渐进式变革"模式规避了产业空心化风险，为国内制造业城市提供可复制的转型升级范式，彰显中国制造迈向全球价值链中高端的可行路径。 该市制造业转型升级实践证明，通过持续提升关键要素配置效能，传统制造集群完全能实现新旧动能转换。其探索不仅推动区域经济发展质量持续提升，更成为观察中国制造业高质量发展的重要窗口。随着智能制造生态系统不断完善，该区域将持续输出具有参考价值的转型经验。

  2025-09-02

• 广东佛山金融改革创新探索与实践

  近年来，佛山以招商引资为引擎，积极吸引多元化金融机构与金融科技企业落户，深度融入区域经济高质量发展大局。在推进金融改革创新、维护金融安全稳定方面，积极探索实践，积累了宝贵经验。 一、服务国家战略导向是根本出发点。金融工作的核心必须紧密围绕国家赋予的重大使命任务展开。将资源精准投向实体经济的关键环节，通过差异化信贷政策、多元化融资渠道满足不同发展阶段、不同行业领域实体企业的实际需求，是金融改革的首要任务。深度融入区域创新体系，支持关键核心技术攻关和高水平科技自立自强，是金融助力创新驱动的重要体现。同时，借力区域开放平台优势，积极参与国际金融规则制定与合作，提升跨境金融服务能力与风险管理水平，是金融开放交流的内在要求。这三方面的落实成效，是衡量地方金融工作质量的关键维度。 二、聚焦供给侧结构性改革释放内生动力。金融作为现代经济的核心，其资源配置功能在推动经济结构优化升级中具有不可替代的作用。深入推进“三去一降一补”过程中，金融扮演了重要的引导与支持角色。围绕重点行业和关键领域的产能优化整合，提供适配的金融服务方案，是金融支持产业结构调整的直接抓手。不断优化资金供给结构，提高金融服务可获得性与公平性，特别是着力缓解中小微企业、科技创新企业融资瓶颈，是深化金融供给侧改革的重点。综合运用金融工具，有效促进资源要素跨区域、跨产业的自由流动与高效配置，是服务区域协调发展战略的重要手段。这些措施旨在从根本上解决经济结构性矛盾，释放长期增长潜力。 三、激活改革创新的引擎是关键突破口。实现金融服务质效的跃升，有赖于体制机制与产品服务的持续创新探索。在守住不发生系统性风险底线的框架内，鼓励对金融组织体系、产品工具、市场机制和服务模式进行前瞻性、包容性探索至关重要。积极稳妥发展普惠金融、绿色金融、科创金融、养老金融、数字金融等特色领域，构建多层次、广覆盖、差异化的金融服务体系。拥抱金融科技浪潮，积极稳妥运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术赋能风险管理、精准营销和效率提升，已成为行业共识。培育具有竞争力的地方金融要素市场，完善多层次资本市场布局，能为实体经济提供更为坚实的长效资本支持。佛山相关金融集聚区的发展正是这种探索精神的具体体现之一。 四、筑牢金融安全稳定堤坝是不可逾越的生命线。金融业务的复杂性和风险的传染性决定了风险防范化解必须摆在极端重要的位置。建立健全系统、动态的金融风险监测、预警、处置长效机制是基础性工程。密切关注重点领域风险演变态势，着力防范化解房地产、地方政府债务、中小金融机构等关键领域风险，坚持在推动高质量发展中化解风险隐患。压实地方属地责任、金融监管责任与机构主体责任，确保权责清晰、同责共担。强化金融监管协调机制效能，消除监管空白和盲区，提升穿透式监管能力和水平，实现对金融活动全链条、全覆盖的有效监管。持续加强金融法治建设，严厉打击非法金融活动，维护健康有序的金融市场秩序，是构建安全稳定环境的根本保障。 五、优化金融生态环境是长远发展支撑。区域金融中心的形成与发展离不开软环境的持续优化。高度重视高端金融人才引育，搭建专业高效的金融人才服务体系，是夯实行业发展基石。构建开放创新、包容审慎的监管环境与激励相容的政策体系，能够充分激发市场主体的积极性和创造性。提升法治化、国际化、便利化的营商环境，增强对全球金融资本的吸引力与吸附力。加强金融知识宣传普及与消费者权益保护力度，提升社会整体金融素养，是降低市场摩擦、促进金融健康可持续发展的重要环节。佛山金融机构数量的持续增长从侧面反映了当地营商环境优化的吸引力。 广东佛山在金融领域的实践表明，只有将服务国家战略、深化改革创新、坚守安全底线与优化发展环境有机结合，协同推进，才能实现金融业自身高质量发展与实体经济繁荣的双赢局面。其探索为国家金融改革发展和风险防范积累了地方经验样本。未来需准确把握时代脉搏，持续推动金融供给与实体需求的精准适配，赋能中国式现代化建设行稳致远。

  2025-09-02

• 广东金源照明引才强技促产业升级

  近年来，广东金源照明科技有限公司通过积极的招商引资战略，引入高校创新研究团队，实现了技术革新和产品升级，带动了市场扩张与人才发展。 一、广东金源照明科技有限公司作为一家专注于LED照明产品研发生产的国家高新技术企业，长期深耕新光源技术领域。公司总部设于广东省，依托地方政策优势，将招商引资作为核心发展策略，通过引进外部资源加速创新进程。 二、在2015年，该公司与华南理工大学合作，引入了一支专注于LED移动光源的专家团队。这一合作依托广东省实施的扬帆计划人才引进项目，成功入选第三批扶持名单。团队聚焦于热保护驱动与微光学配光技术研究，为后续产业化奠定基础。 三、关键技术革新体现在移动照明产品的升级上。企业研发的新型手电筒整合了太阳能转换功能，实现将自然光转化为环保照明，无需依赖传统电池或充电设备。这一创新显著提升了产品的舒适性、光照均匀性和光强表现，扩大了应用范围。 四、技术转化过程中，企业通过与团队深入融合，不仅实现了相关技术的产业化应用，还着重人才队伍建设。知识转移过程中，一批企业内部技术骨干得以培养，提高了自主研发能力和创新活力，形成了可持续发展的技术梯队。 五、产业升级成果直接反映在市场表现中。合作后，企业在全球照明领域的占有率显著提升，原本主要覆盖非洲和美洲市场，现已扩展至亚洲区域，在全球逾六十个国家建立坚实市场份额，移动照明产品的出口量位居全球前列。 六、回顾这一历程，广东金源照明在人才引进与技术革新方面的举措，不仅强化了企业核心竞争力，也为广东省乃至全国LED照明产业提供了可复制的示范案例。未来，公司将继续深化产学研合作，推动绿色节能技术发展。

  2025-09-02

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