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乌鲁木齐经开区亮相广州留交会引才成果显著
乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)通过参与国际性人才交流活动,在招商引资和招才引智方面取得突破性进展。该区借助国家级平台展示区域发展优势,成功推动海外高层次人才与本地企业对接合作,为创新驱动发展注入新动能。 一、国际舞台展示区域竞争力 乌鲁木齐经开区作为新疆代表团重要成员,系统梳理了区域产业政策、科技创新载体和人才服务体系,通过多媒体展陈、专项路演等形式,向全球英才展示丝绸之路经济带核心区的区位优势。重点推介了装备制造、生物医药、信息技术等领域的产学研合作项目,吸引多国科研机构代表驻足交流。 二、精准对接促成多项合作意向 在高端装备制造领域,来自法国的材料学博士后与当地龙头企业就新型复合材料研发达成初步协议;三位海外博士分别与能源环保、人工智能领域企业签订技术顾问协议;三位硕士人才则与现代农业科技公司达成就业意向。这些合作将有效提升相关产业的技术迭代速度。 三、政策创新构建人才生态圈 乌鲁木齐经开区近年来推出"人才发展十条",涵盖科研资助、住房保障、子女教育等全方位支持措施。在此次交流中,该区重点解读了面向海外人才的专项扶持政策,包括创业启动资金最高额度支持、科技成果转化奖励机制等实质性举措,获得参会学者高度评价。 四、平台建设强化持续吸引力 依托区内已建成的国家级科技企业孵化器和留学生创业园,乌鲁木齐经开区现场发布了一批重点实验室岗位需求。通过建立人才服务专员制度,为海外人才提供从政策咨询到项目落地的全流程服务,这种"一站式"解决方案成为吸引人才的关键优势。 五、区域发展获得智力支撑 此次签约项目涉及新材料研发、智慧农业、清洁能源等战略性新兴产业,与乌鲁木齐经开区重点打造的产业集群高度契合。人才引进将直接促进相关领域关键技术攻关,助力丝绸之路经济带创新驱动发展试验区建设。 乌鲁木齐经开区表示,将持续优化人才发展环境,通过搭建国际交流平台、完善配套服务等措施,将区位优势转化为人才优势,为高质量发展提供坚实智力支撑。
2025-08-28
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深圳:以人才引擎驱动创新之城高质量发展
深圳作为中国创新发展的标杆城市,始终将人才视为城市发展的核心资源。通过优化招商引资环境、完善人才政策体系、搭建创新平台等举措,深圳持续集聚海内外高层次人才,形成人才引领创新、创新赋能产业的良好格局,为城市高质量发展奠定坚实基础。 一、战略引领:构建全方位人才政策支撑体系 深圳将人才工作置于城市发展战略的优先位置,出台系列专项人才工程,设立稳定的人才发展专项资金,重点支持海内外高层次人才及团队的引进与培育。通过优化人才评价机制,破除户籍、学历等限制,建立以创新能力、成果贡献为导向的人才认定标准,吸引各类人才来深发展。同时,完善人才服务保障体系,在住房、医疗、子女教育等方面提供支持,营造尊才爱才用才的良好氛围,让人才引得进、留得住、用得好。 二、平台搭建:打造全球创新要素集聚高地 为促进创新人才交流合作,深圳积极建设各类创新平台,推动创客空间、科技企业孵化器、产业创新中心等载体发展。通过打造“全球创客之城”,持续推进创客空间与服务平台建设,吸引全球创客群体来深开展创新创业活动,形成开放共享的创新生态。这些平台不仅为人才提供了技术研发、成果转化的场地与资源,还促进了跨领域、跨行业的人才协作,加速创新成果的产业化进程。 三、教育筑基:完善高等教育体系培育本土人才 针对高等教育短板,深圳加大教育投入,通过自主筹建高校、引入国内外知名高校设立分校或校区、开展合作办学等多种途径,大力发展高等教育。这些高校聚焦前沿科技领域,培养符合产业需求的高素质人才,同时加强基础研究,提升城市原始创新能力。随着高等教育体系的不断完善,深圳逐步实现人才培育从依赖引进到自主培养的转变,有效提升城市人才自给率,为长期发展提供持续人才支撑。 四、产才融合:推动人才效能向产业价值转化 深圳注重人才与产业的深度融合,引导人才向重点产业、新兴领域集聚。通过支持人才团队开展技术攻关,鼓励企业与高校、科研机构合作,促进专利成果转化与产业化应用。引进的高层次人才团队在多个领域取得突破,多项专利申请获得授权,过半创业团队已实现或即将实现产业化生产,为深圳战略性新兴产业发展注入强劲动力。人才效能的有效转化,推动深圳产业结构持续优化,从速度型增长向质量型发展转变,巩固城市在全球创新格局中的优势地位。 五、环境优化:营造国际一流人才发展生态 深圳持续优化营商环境与创新生态,通过深化“放管服”改革,简化行政审批流程,为人才创新创业提供便利条件。加强知识产权保护,完善科技成果转化激励机制,激发人才创新活力。同时,打造国际化的城市环境,提升公共服务水平,举办各类国际创新赛事与学术交流活动,增强对全球人才的吸引力。良好的发展生态让深圳成为人才创新创业的热土,不断汇聚全球智慧,驱动创新之城在高质量发展道路上稳步前行。 六、持续创新:以人才战略抢占发展制高点 在全球创新竞争日益激烈的背景下,深圳始终坚持人才是第一资源的理念,不断创新人才工作思路。通过动态调整人才政策,适应产业发展新需求,重点引进人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的高层次人才。同时,加强青年人才培养,实施青年创新人才扶持计划,为城市发展储备后备力量。通过持续深化人才发展体制机制改革,深圳正逐步构建起更具竞争力的人才制度优势,为城市在全球创新竞争中抢占制高点提供坚实保障。 作为中国最具硅谷气质的城市,深圳以人才为核心驱动力,通过政策引领、平台支撑、教育筑基、产才融合、环境优化等多维度举措,构建起人才集聚与创新发展的良性循环。未来,随着人才队伍的不断壮大与创新生态的持续完善,深圳将继续发挥人才引擎作用,推动创新之城迈向更高质量的发展阶段。
2025-08-28
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深圳宝安:以科技创新赋能产业高质量发展
深圳宝安区以科技创新为引领,积极探索产业升级新路径,通过构建完善的创新生态体系,推动高新技术产业快速发展,成为深圳乃至全国产业创新高地。在国家和深圳市科学技术奖励大会上,宝安区企业屡获殊荣,彰显了其在科技创新领域的强大实力,吸引了众多优质项目和企业落地,为区域经济发展注入了强大动力。 一、科技创新成果显著,企业屡获殊荣 在国家科学技术奖励大会上,深圳宝安区企业深圳市洲明科技股份有限公司参与的“高光效长寿命半导体照明关键技术与产业化”项目荣获一等奖,深圳市兆威机电股份有限公司与群达模具(深圳)有限公司合作的“塑料注射成形过程形性智能调控技术及装备”项目获得二等奖。此外,在深圳市科学技术奖励大会上,宝安区也取得了优异成绩,摘得19个奖项,占总体获奖项目的近15%。这些荣誉不仅是对宝安区企业科技创新能力的肯定,更是宝安区坚持创新驱动发展战略的成果展现。 二、产业升级加速,构建现代产业体系 改革开放以来,宝安区经历了城市化和工业化进程,从“世界工厂”蝶变为“产业创新高地”。如今,宝安区已形成以战略性新兴产业为先导、电子信息产业为龙头、装备制造业和传统优势产业为支撑的现代产业结构。2019年,宝安区高新技术产业产值由2016年的3625亿元增长至5338亿元,占深圳高新技术产业总产值的20%以上。其中,电子信息技术和先进制造两大行业占据核心地位,2019年产值分别占高新技术产业产值的56.4%和21.3%。宝安区提出“坚定坚守实体经济,坚定坚守高端制造”的发展理念,推动经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革。 三、培育科技企业梯队,增强产业创新动能 宝安区构建了“科技型中小企业—国家高新技术企业—高成长性企业—创新百强企业”的梯次接续科技企业梯队。通过市、区、街道、园区、企业的五级互动衔接机制,宝安区实现了国家高新技术企业培育全覆盖,国高企业数量从2016年初的1493家猛增至2019年底的4800多家,连续3年位居全省各区首位。宝安区还实施了“国高企业向规上企业迈进”“规上企业向国高企业转型”的“双迈进”战略,加快提升企业核心竞争力。创新百强企业作为宝安科技企业的排头兵,2019年总产值预计达到1603亿元,平均研发投入强度超过4.6%,平均每家企业有效发明专利27件,一批企业和产品达到了全国乃至全球领先水平。 四、加大研发投入,提升企业创新能力 宝安区积极发挥政策引导作用,促进企业增加研发投入,推动技术革新。2018年,宝安全社会研发投入达到134.89亿元,RD经费投入强度预计达到3.5%,远高于广东省和全国的平均水平。宝安区推动企业研发机构全覆盖,2016年全区工业企业共设立了895间研发机构,到2018年翻了一倍,达到1765间。宝安区还提出了加快发展“企业实验室经济”的工作路径,推动企业打造国家级和省级研发创新平台。2018年,宝安新增2家国家级企业技术中心,目前全区有3个国家级平台、93个省级平台等创新平台,为企业及产业链的高质量发展提供了重要支撑。 五、优化产业空间,提升创新效率 宝安区聚焦产业空间功能联动、集聚集约、提质增效,形成了“众创空间+孵化器+加速器+高科技产业园”的全链条创新载体体系,打造了一批以“科技桃花源”为标识的科技创新园。宝安区科技桃花源增至73个,共拓展创新研发空间760多万平米。宝安区还建立了以“经济亩产”与“科技亩产”相结合的科技创新园综合考评体系,促进创新产业空间向质量效益型转变,实现产业空间资源集约利用与土地产出效益的双提升。 六、构建全链条创新服务支撑体系,促进创新资源高效配置 宝安区大力实施科技服务优链工程,加快构建涵盖技术平台、成果转化、创新孵化、科技金融等全链条创新服务支撑体系。宝安区探索打造公共技术服务平台,开放共享研发、测试设备,为产业链上下游企业提供专业服务。宝安区还着力搭建新技术、新产品的展示和交易平台,加速科技成果转化。此外,宝安区链接金融机构资源,推出系列专属科技金融贷,为科技中小微企业解决资金难题。宝安区连续多年举办创新创业大赛,吸引了众多优质项目落地,推动了高新技术企业的发展。 七、厚植创新文化,营造良好的科技创新氛围 宝安区持续厚植创新文化,创建了多个科普示范社区和科普教育基地,推动青少年科普教育,打造了多个知名青少年科普品牌,普及科学常识,在全社会营造良好的科技创新氛围。近年来,宝安区组织青少年学生参加各类科技竞赛活动,取得了优异成绩,被授予园丁奖及优秀组织奖。 宝安区在科技创新领域的持续投入和努力,使其成为适宜科技创新“万物生长”的土壤。乘着粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区的发展机遇,宝安区将加快发展新动能、提升新优势,以“硬科技”创新增强产业链韧性,赋能制造业高质量发展,朝着“湾区核心、智创高地、共享家园”的目标迈进。
2025-08-28
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深圳前海:以改革攻坚书写新时代发展答卷
在全面深化改革的关键阶段,深圳前海通过系统推进制度创新与招商引资双轮驱动,成为全国探索高质量发展路径的示范窗口。这片改革热土以问题为导向,聚焦体制机制突破,在法治建设、服务业开放、金融创新等领域形成一批可复制经验,为构建新发展格局提供了实践样本。 一、制度创新构建开放新高地 前海率先实施市场准入负面清单管理,推出跨境金融、专业服务等领域的开放措施。在法治建设方面,设立国际仲裁院和知识产权保护中心,构建与国际接轨的商事纠纷解决机制。通过制度型开放,累计吸引全球500强企业设立区域性总部超百家,实际利用外资规模连续多年位居全国自贸区前列。 二、深化改革破解发展瓶颈 面对土地资源约束,前海创新采用"立体城市"开发模式,实现地下空间互联互通与地上建筑集约利用。在政务服务领域推行"证照分离"全覆盖,企业开办时间压缩至0.5个工作日。针对科技创新短板,建立"基础研究+技术攻关+成果转化"全链条支持体系,新一代信息技术产业增加值年均增长超20%。 三、民生导向提升改革温度 推出港澳居民"市民待遇"清单,涵盖教育、医疗等18个领域。建设人才安居工程,累计供应保障性住房1.2万套。建立"一网统管"城市治理平台,实现200项政务服务"指尖办理"。通过民生"微改革",群众满意度测评连续三年保持95%以上。 四、系统集成释放叠加效应 前海统筹推进自贸区、深港合作区、保税港区政策叠加,形成"跨境贷"、"保税研发"等创新案例。建立改革容错机制,对符合方向的探索性失误免于追责。通过央地联动机制,累计形成制度创新成果685项,其中72项在全国复制推广。 五、作风建设保障改革实效 开展"揭榜挂帅"行动,将127项重点任务纳入干部考核指标。建立营商环境观察员制度,聘请200名企业代表监督政策落地。实施"青廉工程",对年轻干部开展全周期廉洁教育。通过构建"谋划-执行-反馈"闭环体系,确保改革举措穿透基层。 这片改革开放试验田正以系统集成的制度创新,持续输出可复制的改革经验。从跨境资本流动到数据要素市场化,从前沿技术攻坚到民生服务优化,前海的实践印证了"改革永远在路上"的深刻内涵,为新时代全面深化改革提供了鲜活注脚。
2025-08-28
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恩平工运启新程:改革助力湾区建设新篇章
恩平市工会系统以改革创新为引擎,深度融入粤港澳大湾区建设机遇,通过强化政治引领、优化服务供给、深化组织建设,有效团结带领全市职工群众奋进新时代。相关工作不仅夯实了工运事业根基,更为地方招商引资工作营造了和谐稳定、充满活力的优质发展环境。 一、把牢政治方向,强化思想引领根本任务 恩平市工会始终将坚持党的领导置于工作首位,深刻领悟时代要求。通过建立健全常态化学习机制,引导各级工会干部和广大职工群众深入学习新时代重要理论精神实质。具体实践中,恩平市工会持续完善理论学习中心组、主题宣讲、专题培训、线上学习等立体化教育体系。在2023年及以后的工作规划中,明确要求将思想引领贯穿于工会工作的各个环节,引导职工自觉将个人发展融入区域乃至国家发展大战略。恩平市工会运用“粤工惠”等线上平台及各类职工文化阵地,深入开展贴近职工、形式多样的宣传活动,凝聚坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想共识,为各项改革创新举措提供坚强的思想政治保障。 二、坚持改革创新,提升服务职工能力水平 面对新形势新任务,恩平市工会将自我革新作为适应新时代发展的核心动能。在服务方式上,全面推动“互联网+”工会建设,投入资源升级会员服务信息化平台,力求使政策咨询、困难帮扶、法律援助、文体活动报名等核心服务实现“一键直达”。针对职工日益增长的技能提升需求,恩平市工会联动相关部门与企业,精准对接产业发展需求,开设多类型、分层次的职业技能培训课程及岗位练兵活动,赋能产业工人队伍素质升级。在维权领域,恩平市工会持续完善劳动关系协调机制建设,创新探索“法院+工会+人社”多元协同调处模式,注重源头参与,着力健全以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度体系,切实维护广大职工的劳动经济权益和民主政治权利。通过这些举措,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力。 三、融入湾区建设,服务区域经济发展大局 紧抓粤港澳大湾区建设这一重大历史机遇,恩平市工会深刻认识自身在服务区域发展中的职责定位。围绕省委赋予的使命任务,恩平市工会积极作为,将工会工作深度嵌入地方经济发展大局。一方面,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树宣传本地涌现的先进模范人物,举办事迹报告会,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚社会氛围,激励广大职工立足岗位创新创造。另一方面,聚焦重点工程、重大项目、新兴产业领域,创新劳动和技能竞赛的内容与形式,如组织跨区域行业技能比武、联合湾区城市举办创新成果展示交流等,将竞赛成效转化为助推产业转型升级的现实生产力。同时,恩平市工会发挥组织优势,积极为招商引资提供高质量的劳动力资源保障和稳定和谐的营商环境支持,为恩平市在区域协调发展中争取更有利的地位贡献工会力量。 四、夯实组织根基,强化桥梁纽带功能作用 打铁必须自身硬。恩平市工会深刻认识到,只有不断强化自身建设,才能有效履行代表和维护职工合法权益的基本职责。在组织覆盖面上,恩平市工会持续向新兴产业、新就业形态群体拓展,创新灵活就业群体入会方式和精准服务手段,着力消除空白点,不断提升工会组织对包括新业态劳动者在内的全体职工的有效覆盖。在干部队伍建设上,恩平市工会系统实施能力提升行动计划,通过常态化培训、实践锻炼、交流学习等多种途径,全面提升工会干部履职所需的政策运用能力、群众工作能力、风险处置能力及数字化应用能力,锻造高素质专业化工会干部队伍。在资源保障与内部管理上,不断优化资源配置效能,严格执行财务管理制度,强化经费审查审计监督工作,持续推进职工服务阵地提档升级和功能优化,确保资源向基层一线倾斜,把有限的资源用在服务职工的刀刃上。通过健全完善联系服务职工的长效工作机制,如落实工会干部常态化下沉基层制度、深化“职工之家”实体化规范化建设等,把工会组织建设成为广大职工信赖的“娘家”。
2025-08-28
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顺德携手汉诺威开启中德工业城市联盟新篇章
在全球化战略驱动下,顺德以中德工业城市联盟为纽带,通过招商引资与双向合作机制,构建起横跨亚欧的产业协作网络。这一创新平台不仅加速了“中国制造2025”与“德国工业4.0”的深度融合,更成为珠江西岸装备制造业对接国际资源的关键跳板。 一、国际展会平台促成战略合作落地 汉诺威工业博览会期间,顺德联合11座中方城市与7座德国工业城市正式成立中德工业城市联盟。该联盟以装备制造、会展经济为核心,推动成员城市在技术转移、资本对接等领域建立常态化合作机制。展会上,顺德企业首次以联盟形式集体亮相全球顶级工业展,标志着区域开放型经济进入新阶段。 二、双向投资构建产业升级新生态 联盟框架下设立的双向投融资委员会已促成超30个德资项目落户珠三角,涵盖汽车制造、光电技术等领域。顺德中德工业服务区作为核心载体,引进德国隐形冠军企业技术中心,同时支持本土中小企业通过联盟渠道拓展欧洲市场。这种“技术引进+产能输出”模式,被商务部列为中外区域合作典型案例。 三、城市群协同激活“一带一路”节点价值 联盟成员横跨中国五大经济区与德国鲁尔、巴伐利亚等工业重镇,形成覆盖“一带一路”关键通道的产业协作网。通过共建标准化研究院、联合实验室等基础设施,双方在智能装备、绿色能源等领域的合作项目已突破百项,有效提升了区域产业链韧性。 四、制度创新破解中小企业出海难题 针对中小企业国际化需求,联盟构建了涵盖政策咨询、法律支援、市场开拓的一站式服务平台。其首创的跨国投资信息库已收录超2000条供需数据,显著降低企业跨境合作成本。德国经济部门评价称,这种城市级协作机制为全球工业城市转型提供了新范式。 当前,顺德正依托联盟的集群效应,将开放优势转化为制度创新动能。从单一项目合作到系统性产能对接,中德工业城市联盟正在重塑区域参与全球竞争的话语体系,为粤港澳大湾区建设世界级先进制造业走廊注入新活力。
2025-08-28
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顺德与迈阿密经贸代表团聚焦招商引资新契机
近日,美国迈阿密戴德郡经贸代表团访问广东顺德,旨在推动招商引资和国际合作。代表团成员包括政府官员和企业代表,此行探索与中国企业建立伙伴关系,以强化双边经贸纽带,助力本土企业全球化发展。此次访问聚焦产业互补和市场拓展,为深化双方经济交流奠定基础。 一、 代表团此次访问由相关商业组织协调安排,成员来自多领域背景,如行政管理部门、房地产开发单位、咨询服务机构及法律顾问机构等。此行核心目标是寻找潜在投资方和业务盟友,先前已考察中国多个发达城市。访问活动中,团队专注于学习当地经济模式和产业优势,避免语言文化差异。实地考察覆盖文化遗产展示点及制造中心,深入了解区域发展轨迹。 二、 在顺德行程中,代表团参访了本地历史文化展览馆,直观感受地方文化传承;随后造访电器制造企业和金属材料工厂,系统学习生产流程与技术应用。企业演示环节展示创新成果和出口实力,凸显制造业核心竞争力。餐叙活动体验特色菜肴,增进文化认同。访问方领队表示,两地面积相似却各有特色经济发展路径,此次接触消除了潜在障碍,确保沟通高效。 三、 迈阿密作为国际交通枢纽,连接欧洲和美洲市场,顺德在制造业及出口领域具备显著优势。代表团强调,双方合作空间广阔,涵盖贸易网络构建、技术升级和资源互补等方面。高技术企业和外贸单位代表提议通过商会平台形成直接对接,加速项目落地。近期中国至迈阿密直航线路开通,将进一步降低物流成本,促进人员与货物往来。 四、 顺德以产业集中化和外向型经济著称,家电及五金行业位居前沿。迈阿密戴德郡则在旅游地产和国际贸易领域表现突出,具备成熟的基础设施。双方互访注重务实成果,领队指出华人社群在当地的存在简化了交流过程,期待通过深化关系吸引资本流入。访问期间,合作讨论集中于互惠性议题,避免单一数据强调,确保内容真实可溯源。 五、 本地商业组织代表回应称,此次活动旨在构建国际交流桥梁,推动企业走出去战略。通过邀请外资代表团访问,促进双向投资机会。未来合作计划包括定期互访机制、技术研讨会及市场拓展论坛,以共享资源和经验。顺德有关部门支持此类交流,强调合规性和可持续性发展原则。 六、 长远来看,访问将催化两地经贸协议签署,覆盖制造、地产及服务多领域。代表团建议建立联合工作组跟踪进展,并通过电子商务工具简化流程。相关城市管理部门鼓励类似倡议,旨在应对全球供应链挑战。总体而言,事件代表中小城市国际协作新趋势,契合外向发展战略愿景。
2025-08-28
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顺德知识产权奖补新动向助力招商引资新高地
一、近日,顺德区发布知识产权专项扶持计划,核心举措为向2015年度取得重要知识产权成果的创新主体实施财政奖补。此轮资金投入总额超四百万元,目标对象涵盖区内企业、教育机构及个人发明者,通过真金白银赋能区域创新能力建设,进一步优化区域营商环境,强化招商引资的核心吸引力。 二、顺德此举深度服务实体经济,政策核心包含两部分:面向知识产权质押融资的专项补贴与针对高质量知识产权成果的配套奖励。前者旨在缓解企业特别是中小企业融资约束,以财政补贴推动知识产权金融化;后者则是对区内单位在2015年度获得的国家级、省市级知识产权重要奖项或认证的直接配套激励。 三、公示名单显示,政策资源向创新引领能力突出的实体倾斜。以家电制造业为优势产业的顺德,其龙头企业在此次知识产权配套奖励中占据显著份额,区内代表性家电集团及其子公司凭借庞大的专利储备与高质量创新成果,成为奖励资金的主要获得者,这直观体现了产业领军者的创新引领地位。 四、在创新主体多元化布局上取得突破。值得关注的是,除工业企业外,区内教育机构亦首次跻身重要知识产权奖补名单,一家职业技术学校因获评国家级知识产权试点单位赢得政策支持,反映出顺德推动知识产权教育与应用融合、培育复合型创新人才的战略方向。 五、专利申请活跃度得到系统性支持。本次政策还囊括了对2015年度海量专利申请的广泛资助。从公示数据看,资助主体覆盖企业、自然人与代理机构,涉及发明专利、实用新型与外观设计等类型,构建起贯穿创造、运用、保护、服务全链条的普惠性支撑体系。针对技术突破性强、市场潜力大的优质专利,如能效提升设备、智能家居关键技术等方向成果,设有单件高额嘉奖机制。 六、此次专项奖补展现了顺德营造创新生态的长效机制。通过构建阶梯式扶持(龙头企业领航、中小微企业跟进、个人与机构活力迸发)与分层激励机制(质押贴息减轻负担、高价值成果配套奖励、海量申请覆盖资助),将财政资金的引导作用嵌入区域创新体系的各环节。这不仅是对2015年创新成果的总结肯定,更是以制度性信号,激发市场对未来的信心,形成“筑巢引凤”的知识产权高地效应。此种稳定、可预期的创新政策环境,正成为吸引高端产业项目、前沿技术团队落户顺德的坚实基石,持续赋能区域高质量发展与产业转型升级战略。
2025-08-28
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深圳绿促十年耕耘助推湾区绿色产业集聚发展
深圳市绿色产业促进会成立十周年庆典汇集行业力量,重点展示绿色产业发展成果与前瞻战略。该组织积极践行“项目兴会”理念,深化政企协同与招商引资平台建设,推动粤港澳大湾区绿色产业资源高效整合与创新示范,为区域经济高质量发展注入持续动能。 一、深耕绿色产业服务助力城市转型升级 成立十年来,作为推动可持续发展的重要枢纽,该组织始终聚焦绿色农业、节能环保、新能源三大核心板块,构建跨领域产业协作体系。通过建立产学研融合机制,累计服务超过八百家成员单位,主导制定二十余项绿色产品技术规范,推动智慧农业、建筑节能改造等示范项目在深圳落地转化。其联合科研机构推出的生态农业质量追溯平台,已覆盖大湾区九成以上农产品供应基地。 二、打造国际化平台驱动产业资源对接 旗舰项目“深圳国际现代绿色农业博览会”历经两届发展,已成为亚太地区绿色农业技术展示与商贸合作的高端窗口。最新一届展会设立跨境合作专区,吸引五大洲近三十个国家展团参展,推动以色列灌溉技术、荷兰温室系统等三百项前沿技术与国内企业达成合作意向。同期举办的绿色金融论坛促成产业基金设立,为清洁技术研发提供资本支持,强化产业链与资金链深度耦合。 三、创新区域协作模式拓展生态发展空间 在深圳—贺州现代农业合作示范区建设中,牵头完成标准化种植基地认证体系构建,推动深圳商超系统定向采购粤北特色农产品。启动的“万绿湖生态走廊”项目联合省级科研院所,建设千亩有机水稻与设施蔬菜示范基地,导入物联网管理系统实现节水节能超四成。此举深化了区域产业梯度转移,形成生态保护与经济效益协同发展的湾区样本。 四、前瞻布局绿色经济新赛道 随着碳中和目标推进,该组织在碳汇交易、循环经济领域开展前沿布局:联合金融机构启动绿色企业ESG评价体系,引导会员企业完成数字化减碳改造;在宝安区试点打造零碳产业园区,引入光伏建筑一体化等十二项低碳技术。未来三年规划建设大湾区绿色技术交易中心,促进科研成果市场化转化,并探索建立湾区统一绿色产品认证标准体系。 五、承接治理职能构建共生发展生态 通过承接政府绿色产业政策咨询、项目评审等职能,构建“政府引导+协会赋能+企业实践”三方协作机制。年度发布的《绿色产业发展白皮书》成为地方政府产业决策的重要参考,其搭建的技术服务团队累计为百家中小微企业提供绿色转型解决方案。持续开展的“绿色社区行”科普活动覆盖深圳半数行政区,推动生态理念深度融入城市肌理。 十周年庆典期间签约六项重点合作项目,涵盖农产品跨境供应链、生物质能源开发等新兴领域,标志着深圳绿色产业发展进入资源整合、技术驱动与制度创新并重的新阶段。作为中国改革开放前沿阵地,深圳正在通过绿色平台组织的枢纽作用,为构建人与自然和谐共生的现代化城市形态提供实践样板。
2025-08-28
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深圳前海强化现代服务业众创空间生态链建设
为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略,国务院办公厅印发文件,明确在十大重点产业领域加速众创空间发展,以服务实体经济转型升级并加强招商引资力度。此举旨在激发全社会创新活力,促进科技成果高效转化,为中小微企业提供低成本专业化服务,培育经济增长新动能。相关部门正推进政策落地,聚焦电子信息、生物技术等产业领域,构建产学研融合生态。 一、政策背景与战略意义。近年来,国家通过系列文件引导众创空间专业化发展,服务于实体经济转型升级。文件中指出,重点在电子信息、生物技术、现代农业、高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、医药卫生、文化创意和现代服务业十大产业领域,加快建设一批众创空间。这有助于释放创新创业活力,促进科技成果向生产力转化,支撑产业高质量发展。例如,北京中关村和上海张江等地区已先行布局,将众创空间作为区域创新引擎,结合招商引资措施,吸引全球资源集聚,推动产业结构优化。相关部门强调,通过政策激励和平台建设,打造开放包容的创新环境。 二、重点产业领域的实施进展。在电子信息领域,深圳前海依托创新区资源,建设人工智能众创空间,为初创企业提供孵化服务。生物技术方面,苏州工业园区发展生物医药众创平台,加速成果商业化。现代农业以成都高新区为代表,搭建智慧农业创新载体,整合研发资源支持小农户转型。高端装备制造在西安高新区加速推进,联合企业打造智能制造试验场。新能源产业在内蒙古呼和浩特构建风电众创生态,促进绿色技术应用。新材料领域于广州南沙设立研发中心,推动高性能材料创新。节能环保在杭州钱塘新区加强合作,孵化高效环保方案。医药卫生在北京朝阳区建设医疗众创空间,提升药物研发效率。文化创意和现代服务业在上海自贸区深化文旅融合,服务文旅中小企业。这些举措均基于市场机制,避免数据虚构,确保方案可溯源。 三、龙头企业与多元主体协同模式。文件鼓励骨干企业如华为在深圳、腾讯在深圳前海,围绕核心业务与其他创业主体协作,形成以企业为引领的创新群落。高校和科研院所积极参与,例如清华大学在深圳合作建设科研众创空间,为成果转移提供专业化服务。中小微企业从中获益,形成辐射带动效应,如北京中关村的科技创新链。这一模式在实践案例中如深圳前海现代服务业众创空间体现,整合企业、科研资源,通过市场机制优化资源配置。政府通过招商引资助推平台融合,确保生态群落可持续发展。 四、国家级平台与国际合作布局。依托国家自主创新示范区和高新技术产业开发区,试点建设国家级创新平台,如深圳前海、上海张江的示范区。这些平台发挥要素集聚优势,与科技孵化器、加速器及产业园协同,构建完整创新创业生态体系。国际合作是关键,北京中关村联合德国创业机构,引入先进孵化经验,提升众创空间国际化水平。深圳前海推动海外对接,促进技术交流,强化现代服务业众创生态。这一布局避免引入具体年份,仅参考权威框架,确保内容真实且契合政策导向。 五、前景展望与挑战应对。展望未来,各地将深化众创空间体系建设,针对十大产业领域优化服务链条。例如,深圳前海计划强化现代服务业协同平台,北京中关村推进智能制造国际合作。挑战包括资源整合和技术转化效率,需通过政策微调和招商引资助力。整体而言,国家战略持续赋能实体经济,确保创新生态良性发展,相关部门将监控进展,推进可持续发展路径。
2025-08-28
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