广东人力资源产业园区

• 乌鲁木齐经开区亮相广州留交会引才成果显著

  乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）通过参与国际性人才交流活动，在招商引资和招才引智方面取得突破性进展。该区借助国家级平台展示区域发展优势，成功推动海外高层次人才与本地企业对接合作，为创新驱动发展注入新动能。 一、国际舞台展示区域竞争力 乌鲁木齐经开区作为新疆代表团重要成员，系统梳理了区域产业政策、科技创新载体和人才服务体系，通过多媒体展陈、专项路演等形式，向全球英才展示丝绸之路经济带核心区的区位优势。重点推介了装备制造、生物医药、信息技术等领域的产学研合作项目，吸引多国科研机构代表驻足交流。 二、精准对接促成多项合作意向 在高端装备制造领域，来自法国的材料学博士后与当地龙头企业就新型复合材料研发达成初步协议；三位海外博士分别与能源环保、人工智能领域企业签订技术顾问协议；三位硕士人才则与现代农业科技公司达成就业意向。这些合作将有效提升相关产业的技术迭代速度。 三、政策创新构建人才生态圈 乌鲁木齐经开区近年来推出"人才发展十条"，涵盖科研资助、住房保障、子女教育等全方位支持措施。在此次交流中，该区重点解读了面向海外人才的专项扶持政策，包括创业启动资金最高额度支持、科技成果转化奖励机制等实质性举措，获得参会学者高度评价。 四、平台建设强化持续吸引力 依托区内已建成的国家级科技企业孵化器和留学生创业园，乌鲁木齐经开区现场发布了一批重点实验室岗位需求。通过建立人才服务专员制度，为海外人才提供从政策咨询到项目落地的全流程服务，这种"一站式"解决方案成为吸引人才的关键优势。 五、区域发展获得智力支撑 此次签约项目涉及新材料研发、智慧农业、清洁能源等战略性新兴产业，与乌鲁木齐经开区重点打造的产业集群高度契合。人才引进将直接促进相关领域关键技术攻关，助力丝绸之路经济带创新驱动发展试验区建设。 乌鲁木齐经开区表示，将持续优化人才发展环境，通过搭建国际交流平台、完善配套服务等措施，将区位优势转化为人才优势，为高质量发展提供坚实智力支撑。

  2025-08-28

• 医药产业引资加速东莞园区推动创新集群成长

  为响应新发展规划，多地医药产业集群正积极布局招商引资战略，吸引国内外资本流入，促进产业升级和高质量发展。工信部最新指导文件强调医药业加速融合新科技，提升全链条竞争力，为投资方创造广阔机遇。 一、过去五年我国医药工业取得显著进展，整体实力处于工业前列。依据权威部门数据，“十二五”阶段规模以上工业增加值年均增长保持高速，反映出行业的稳健性。多地政府如上海张江科学城和深圳南山生物产业基地率先实施政策支持，推动企业集聚发展。招商引资成效显著，如东莞医药园区2020年新增企业数十家，带动就业与技术升级。规划要求绿色低碳转型，单位工业增加值能耗已连续下降，通过强化监管确保安全与效率。 二、前沿技术创新正重塑医疗领域发展路径。精准医疗和转化医学理念被广泛应用，催生新型疗法如肿瘤免疫治疗与细胞疗法产业化进程加快。官方调研显示，北京中关村园区的研发投入强度达到较高水平，支持企业引进先进设备。医疗器械正朝智能化、网络化方向演进，新材料技术结合健康大数据实现精准诊疗。此举助力降低医疗成本，提升患者体验，同时为招商引资提供核心技术支撑，各地园区正加速建设智能化平台推动协作。 三、信息技术与医药深度融合正开辟新增长点。新一代互联网、云计算技术广泛渗透产品设计与服务环节，催生健康管理新模式。广州生物医药园区已试点“智慧药厂”，实现智能高效生产流程。规划明确要求发展新业态，如线上医疗服务与个性化治疗，促进产业链优化。权威统计显示，这种融合降低了中间环节，提升集中度；各地方政策如成都高新技术区强化企业重组，实现集约化优势，招商引资力度持续加强。 四、行业整合与质量升级保障长远可持续发展。官方引导大型企业重组中小规模单位，构建先进制造体系如江苏省的医药产业集群已整合资源，提高产品标准化水平。为应对临床需求，基础药物供给能力不断加强，减少对外依赖。依据规划文件，国际合作持续深化，多个园区的GMP认证已累计达标准，助力产品出口。招商引资策略聚焦清洁生产，能耗目标稳步推进，2020年后展望保持强劲增长态势，奠定未来全球竞争力。

  2025-08-28

• 深圳：以人才引擎驱动创新之城高质量发展

  深圳作为中国创新发展的标杆城市，始终将人才视为城市发展的核心资源。通过优化招商引资环境、完善人才政策体系、搭建创新平台等举措，深圳持续集聚海内外高层次人才，形成人才引领创新、创新赋能产业的良好格局，为城市高质量发展奠定坚实基础。 一、战略引领：构建全方位人才政策支撑体系 深圳将人才工作置于城市发展战略的优先位置，出台系列专项人才工程，设立稳定的人才发展专项资金，重点支持海内外高层次人才及团队的引进与培育。通过优化人才评价机制，破除户籍、学历等限制，建立以创新能力、成果贡献为导向的人才认定标准，吸引各类人才来深发展。同时，完善人才服务保障体系，在住房、医疗、子女教育等方面提供支持，营造尊才爱才用才的良好氛围，让人才引得进、留得住、用得好。 二、平台搭建：打造全球创新要素集聚高地 为促进创新人才交流合作，深圳积极建设各类创新平台，推动创客空间、科技企业孵化器、产业创新中心等载体发展。通过打造“全球创客之城”，持续推进创客空间与服务平台建设，吸引全球创客群体来深开展创新创业活动，形成开放共享的创新生态。这些平台不仅为人才提供了技术研发、成果转化的场地与资源，还促进了跨领域、跨行业的人才协作，加速创新成果的产业化进程。 三、教育筑基：完善高等教育体系培育本土人才 针对高等教育短板，深圳加大教育投入，通过自主筹建高校、引入国内外知名高校设立分校或校区、开展合作办学等多种途径，大力发展高等教育。这些高校聚焦前沿科技领域，培养符合产业需求的高素质人才，同时加强基础研究，提升城市原始创新能力。随着高等教育体系的不断完善，深圳逐步实现人才培育从依赖引进到自主培养的转变，有效提升城市人才自给率，为长期发展提供持续人才支撑。 四、产才融合：推动人才效能向产业价值转化 深圳注重人才与产业的深度融合，引导人才向重点产业、新兴领域集聚。通过支持人才团队开展技术攻关，鼓励企业与高校、科研机构合作，促进专利成果转化与产业化应用。引进的高层次人才团队在多个领域取得突破，多项专利申请获得授权，过半创业团队已实现或即将实现产业化生产，为深圳战略性新兴产业发展注入强劲动力。人才效能的有效转化，推动深圳产业结构持续优化，从速度型增长向质量型发展转变，巩固城市在全球创新格局中的优势地位。 五、环境优化：营造国际一流人才发展生态 深圳持续优化营商环境与创新生态，通过深化“放管服”改革，简化行政审批流程，为人才创新创业提供便利条件。加强知识产权保护，完善科技成果转化激励机制，激发人才创新活力。同时，打造国际化的城市环境，提升公共服务水平，举办各类国际创新赛事与学术交流活动，增强对全球人才的吸引力。良好的发展生态让深圳成为人才创新创业的热土，不断汇聚全球智慧，驱动创新之城在高质量发展道路上稳步前行。 六、持续创新：以人才战略抢占发展制高点 在全球创新竞争日益激烈的背景下，深圳始终坚持人才是第一资源的理念，不断创新人才工作思路。通过动态调整人才政策，适应产业发展新需求，重点引进人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的高层次人才。同时，加强青年人才培养，实施青年创新人才扶持计划，为城市发展储备后备力量。通过持续深化人才发展体制机制改革，深圳正逐步构建起更具竞争力的人才制度优势，为城市在全球创新竞争中抢占制高点提供坚实保障。 作为中国最具硅谷气质的城市，深圳以人才为核心驱动力，通过政策引领、平台支撑、教育筑基、产才融合、环境优化等多维度举措，构建起人才集聚与创新发展的良性循环。未来，随着人才队伍的不断壮大与创新生态的持续完善，深圳将继续发挥人才引擎作用，推动创新之城迈向更高质量的发展阶段。

  2025-08-28

• 深圳宝安：以科技创新赋能产业高质量发展

  深圳宝安区以科技创新为引领，积极探索产业升级新路径，通过构建完善的创新生态体系，推动高新技术产业快速发展，成为深圳乃至全国产业创新高地。在国家和深圳市科学技术奖励大会上，宝安区企业屡获殊荣，彰显了其在科技创新领域的强大实力，吸引了众多优质项目和企业落地，为区域经济发展注入了强大动力。 一、科技创新成果显著，企业屡获殊荣 在国家科学技术奖励大会上，深圳宝安区企业深圳市洲明科技股份有限公司参与的“高光效长寿命半导体照明关键技术与产业化”项目荣获一等奖，深圳市兆威机电股份有限公司与群达模具（深圳）有限公司合作的“塑料注射成形过程形性智能调控技术及装备”项目获得二等奖。此外，在深圳市科学技术奖励大会上，宝安区也取得了优异成绩，摘得19个奖项，占总体获奖项目的近15%。这些荣誉不仅是对宝安区企业科技创新能力的肯定，更是宝安区坚持创新驱动发展战略的成果展现。 二、产业升级加速，构建现代产业体系 改革开放以来，宝安区经历了城市化和工业化进程，从“世界工厂”蝶变为“产业创新高地”。如今，宝安区已形成以战略性新兴产业为先导、电子信息产业为龙头、装备制造业和传统优势产业为支撑的现代产业结构。2019年，宝安区高新技术产业产值由2016年的3625亿元增长至5338亿元，占深圳高新技术产业总产值的20%以上。其中，电子信息技术和先进制造两大行业占据核心地位，2019年产值分别占高新技术产业产值的56.4%和21.3%。宝安区提出“坚定坚守实体经济，坚定坚守高端制造”的发展理念，推动经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革。 三、培育科技企业梯队，增强产业创新动能 宝安区构建了“科技型中小企业—国家高新技术企业—高成长性企业—创新百强企业”的梯次接续科技企业梯队。通过市、区、街道、园区、企业的五级互动衔接机制，宝安区实现了国家高新技术企业培育全覆盖，国高企业数量从2016年初的1493家猛增至2019年底的4800多家，连续3年位居全省各区首位。宝安区还实施了“国高企业向规上企业迈进”“规上企业向国高企业转型”的“双迈进”战略，加快提升企业核心竞争力。创新百强企业作为宝安科技企业的排头兵，2019年总产值预计达到1603亿元，平均研发投入强度超过4.6%，平均每家企业有效发明专利27件，一批企业和产品达到了全国乃至全球领先水平。 四、加大研发投入，提升企业创新能力 宝安区积极发挥政策引导作用，促进企业增加研发投入，推动技术革新。2018年，宝安全社会研发投入达到134.89亿元，RD经费投入强度预计达到3.5%，远高于广东省和全国的平均水平。宝安区推动企业研发机构全覆盖，2016年全区工业企业共设立了895间研发机构，到2018年翻了一倍，达到1765间。宝安区还提出了加快发展“企业实验室经济”的工作路径，推动企业打造国家级和省级研发创新平台。2018年，宝安新增2家国家级企业技术中心，目前全区有3个国家级平台、93个省级平台等创新平台，为企业及产业链的高质量发展提供了重要支撑。 五、优化产业空间，提升创新效率 宝安区聚焦产业空间功能联动、集聚集约、提质增效，形成了“众创空间+孵化器+加速器+高科技产业园”的全链条创新载体体系，打造了一批以“科技桃花源”为标识的科技创新园。宝安区科技桃花源增至73个，共拓展创新研发空间760多万平米。宝安区还建立了以“经济亩产”与“科技亩产”相结合的科技创新园综合考评体系，促进创新产业空间向质量效益型转变，实现产业空间资源集约利用与土地产出效益的双提升。 六、构建全链条创新服务支撑体系，促进创新资源高效配置 宝安区大力实施科技服务优链工程，加快构建涵盖技术平台、成果转化、创新孵化、科技金融等全链条创新服务支撑体系。宝安区探索打造公共技术服务平台，开放共享研发、测试设备，为产业链上下游企业提供专业服务。宝安区还着力搭建新技术、新产品的展示和交易平台，加速科技成果转化。此外，宝安区链接金融机构资源，推出系列专属科技金融贷，为科技中小微企业解决资金难题。宝安区连续多年举办创新创业大赛，吸引了众多优质项目落地，推动了高新技术企业的发展。 七、厚植创新文化，营造良好的科技创新氛围 宝安区持续厚植创新文化，创建了多个科普示范社区和科普教育基地，推动青少年科普教育，打造了多个知名青少年科普品牌，普及科学常识，在全社会营造良好的科技创新氛围。近年来，宝安区组织青少年学生参加各类科技竞赛活动，取得了优异成绩，被授予园丁奖及优秀组织奖。 宝安区在科技创新领域的持续投入和努力，使其成为适宜科技创新“万物生长”的土壤。乘着粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区的发展机遇，宝安区将加快发展新动能、提升新优势，以“硬科技”创新增强产业链韧性，赋能制造业高质量发展，朝着“湾区核心、智创高地、共享家园”的目标迈进。

  2025-08-28

• 深圳前海：以改革攻坚书写新时代发展答卷

  在全面深化改革的关键阶段，深圳前海通过系统推进制度创新与招商引资双轮驱动，成为全国探索高质量发展路径的示范窗口。这片改革热土以问题为导向，聚焦体制机制突破，在法治建设、服务业开放、金融创新等领域形成一批可复制经验，为构建新发展格局提供了实践样本。 一、制度创新构建开放新高地 前海率先实施市场准入负面清单管理，推出跨境金融、专业服务等领域的开放措施。在法治建设方面，设立国际仲裁院和知识产权保护中心，构建与国际接轨的商事纠纷解决机制。通过制度型开放，累计吸引全球500强企业设立区域性总部超百家，实际利用外资规模连续多年位居全国自贸区前列。 二、深化改革破解发展瓶颈 面对土地资源约束，前海创新采用"立体城市"开发模式，实现地下空间互联互通与地上建筑集约利用。在政务服务领域推行"证照分离"全覆盖，企业开办时间压缩至0.5个工作日。针对科技创新短板，建立"基础研究+技术攻关+成果转化"全链条支持体系，新一代信息技术产业增加值年均增长超20%。 三、民生导向提升改革温度 推出港澳居民"市民待遇"清单，涵盖教育、医疗等18个领域。建设人才安居工程，累计供应保障性住房1.2万套。建立"一网统管"城市治理平台，实现200项政务服务"指尖办理"。通过民生"微改革"，群众满意度测评连续三年保持95%以上。 四、系统集成释放叠加效应 前海统筹推进自贸区、深港合作区、保税港区政策叠加，形成"跨境贷"、"保税研发"等创新案例。建立改革容错机制，对符合方向的探索性失误免于追责。通过央地联动机制，累计形成制度创新成果685项，其中72项在全国复制推广。 五、作风建设保障改革实效 开展"揭榜挂帅"行动，将127项重点任务纳入干部考核指标。建立营商环境观察员制度，聘请200名企业代表监督政策落地。实施"青廉工程"，对年轻干部开展全周期廉洁教育。通过构建"谋划-执行-反馈"闭环体系，确保改革举措穿透基层。 这片改革开放试验田正以系统集成的制度创新，持续输出可复制的改革经验。从跨境资本流动到数据要素市场化，从前沿技术攻坚到民生服务优化，前海的实践印证了"改革永远在路上"的深刻内涵，为新时代全面深化改革提供了鲜活注脚。

  2025-08-28

• 云浮人才新政引领招商引智 院士享重金补贴

  云浮市近日推出全新人才政策体系，旨在深化招商引资环境，通过提供高额补助吸引顶尖人才。这套“1+3”框架包括一份总纲文件和三项配套措施，重点针对高层次人群优化服务年限从五年缩短至三年，旨在加速人才落地和经济转型。此举将为区域高质量发展注入新动力。 一、政策框架结构与核心理念 云浮市新实施的“1+3”人才政策体系以《云浮市深化人才发展体制机制改革的实施意见》为核心总纲，文件提出了全面改革人才发展机制的方向强调市场化配置和创新驱动。配套的三项文件包括《云浮市人才发展十三五规划》，它明确了人才发展蓝图强调中长期战略；《云浮市培养引进高层次人才实施办法》，专注于高层次人才引进的实操细节；以及《云浮市柔性引才暂行办法》，允许灵活合作方式如兼职和远程协作。这些文件共同构建了系统性人才政策，旨在破解人才瓶颈提升区域创新活力。通过政策协同云浮市希望打造一个开放包容的人才生态系统促进招商引资环境改善服务于产业升级需求确保政策落地后能吸引多元化智力资源。 二、高层次人才群体的扶持重点 中国科学院院士和中国工程院院士作为重点引进对象享有特殊优惠支持需与云浮市的用人单位签订三年以上工作合同时即可获得高额补助包括住房补贴和人才津贴两个主要部分住房补贴上限可观人才津贴部分也设置较高标准总体补助额度达到数百万元人民币级别。这些措施针对性地解决高层次人才的住房和生活成本问题鼓励其参与云浮市的科研项目和技术创新。政策强调柔性引才模式允许院士通过短期访问或顾问形式合作降低落地门槛提升云浮在科技领域的吸引力。如此设计旨在弥补高层次人才资源缺口服务于新能源人工智能等重点产业招商引资推动关键领域突破。 三、高校毕业生群体的政策优化 针对国内知名高等院校如北京大学和清华大学的全日制本科以上毕业生云浮市设定特殊扶持条款尤其当他们作为紧缺适用人才被引进时人才津贴和补贴标准适度上浮覆盖更广应用领域例如先进制造和数字经济。政策简化了引进流程较原先条件更为宽松。同时服务年限从过往要求缩短至三年大幅减少制约为青年才俊提供更大自由度。此举精准对接高校资源库聚焦关键技术岗位解决人才短缺问题。通过提升扶持云浮市意图培养一个年轻化的人才梯队强化招商引资的内在支撑体系助力中小企业发展和区域经济多元化减少人才流失风险增强可持续竞争力。 四、服务年限调整的灵活效应 原有政策规定的服务年限被显著调整从五年压缩至三年这一变化体现云浮市人才机制的实用化转型降低了人才迁入的心理障碍和机会成本。较短的绑定期便于人才快速融入本地项目适用于短期合作或初创企业场景激发人才流动效率。该调整配合柔性引才政策鼓励更多人才以短期或兼职形式参与减少人才顾虑提升政策吸引力为招商引资项目提供更多弹性空间。实际运作中将促进产学研深度融合缩短技术转化周期。云浮市借此优化人才生态适应快速变化的市场需求服务战略性新兴产业目标强化区域创新网络的韧性减少政策执行中的摩擦成本。 五、整体目标与区域经济影响 新政的全面实施预计将显著提升云浮市的招商引资能力，通过吸引高端人才和创新资源，推动新兴产业集群成长如高端制造业和服务业。政策设计强调可操作性，基于真实市场反馈确保措施能有效落地服务本地经济发展需求。核心在于构建人才链与产业链的深度融合减少中间环节障碍。长远来看，这套政策框架旨在培育开放包容的人才高地，提升云浮在区域竞争中的位势服务高质量发展战略。预计通过人才集聚将进一步带动投资和创新活动加快产业结构优化实现可持续增长目标。政策动态监测机制也将确保调整及时契合时代需求服务更广泛的招商引资愿景。

  2025-08-28

• 粤港澳大湾区：世界最强发动机输出广东新动能

  作为中国经济第一大省，广东正通过持续深化改革开放、强化招商引资、推动创新驱动，为中国经济这一世界最强发动机注入澎湃新动能。近年来，广东以粤港澳大湾区建设为契机，加速新旧动能转换，在高新技术产业、智能制造、开放合作等领域成效显著，成为推动全球经济增长的重要力量。 一、创新驱动引领产业结构深度调整 广东始终将创新作为转型升级的核心动力，持续加大科技投入，推动产业结构向高端化、智能化、绿色化迈进。高新技术产业已成为广东经济增长的主引擎，形成了电子信息、新能源汽车、生物医药等多个万亿级产业集群。全省科技型企业数量持续领跑全国，科技企业孵化器、众创空间等创新创业载体不断完善，为科技成果转化提供了坚实支撑。科技进步对经济增长的贡献率稳步提升，创新驱动发展战略在广东落地生根，推动经济发展质量和效益显著提高。 二、粤港澳大湾区构筑协同创新高地 粤港澳大湾区建设上升为国家战略以来，广东充分发挥区位优势，推动大湾区内人才、技术、资金等创新要素高效流动。通过建设综合性国家科学中心、粤港澳联合实验室等重大创新平台，促进产学研深度融合，加速关键核心技术攻关。大湾区内各城市错位发展、优势互补，形成了从基础研究、应用研究到产业发展的完整创新链条。跨境科技创新合作不断深化，为广东注入了更多全球创新资源，助力打造具有全球影响力的科技产业创新中心。 三、市场主体活力激发新动能成长 广东持续优化营商环境，降低市场准入门槛，激发各类市场主体活力。高新技术企业数量、新三板挂牌企业数量、科技企业孵化器数量等多项指标位居全国前列，市场主体创新活力持续迸发。民营经济作为广东经济的重要组成部分，在创新发展中发挥了主力军作用，一批掌握核心技术的科技型民营企业快速成长，成为细分领域的领军企业。中小微企业创新能力不断提升，形成了大中小企业融通发展的良好生态。 四、开放合作拓展经济发展新空间 作为改革开放的前沿阵地，广东始终坚持对外开放基本国策，积极融入全球经济体系。通过持续扩大招商引资规模，吸引了大量外资投向高端制造、现代服务业、战略性新兴产业等领域，外资质量和水平不断提升。外贸结构持续优化，高新技术产品出口占比稳步提高，跨境电商、市场采购等新业态新模式快速发展。广东积极参与“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的经贸合作，打造内外联动、陆海统筹的开放新格局，为经济发展注入了强劲外部动力。 五、智能制造推动产业转型升级 广东以智能制造为主攻方向，推动制造业数字化、网络化、智能化转型。工业机器人、智能装备等产业快速发展，制造业智能化改造和数字化转型步伐加快，传统产业焕发生机。通过建设智能制造示范工厂、工业互联网平台，推动企业生产方式和管理模式变革，生产效率和产品质量显著提升。智能制造的深入推进，不仅提升了广东制造业的核心竞争力，也为全国制造业转型升级提供了可复制、可推广的经验。 六、数字经济催生发展新优势 广东数字经济规模持续扩大，已成为经济增长的重要引擎。5G、人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术广泛应用于经济社会各领域，催生了平台经济、共享经济等新业态。数字产业化和产业数字化协同发展，数字技术与实体经济深度融合，推动传统产业转型升级，培育了一批数字经济龙头企业。广东在数字基础设施建设方面走在全国前列，为数字经济发展提供了坚实支撑，数字经济发展新优势日益凸显。 七、绿色低碳转型构建可持续发展新模式 广东积极践行绿色发展理念，推动经济社会发展全面绿色转型。大力发展新能源、新材料、节能环保等绿色产业，加快能源结构调整，可再生能源占比不断提高。实施重点行业节能降碳改造，推动产业园区循环化改造，资源利用效率显著提升。绿色金融、绿色建筑等绿色发展新业态新模式加快发展，绿色低碳生活方式逐步普及。广东以绿色低碳转型为契机，构建人与自然和谐共生的可持续发展新模式，为经济高质量发展增添了绿色动能。 八、人才强省战略夯实创新发展根基 广东深入实施人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才。通过优化人才发展环境，完善人才政策体系，吸引了大量海内外高层次人才和创新创业团队。高校、科研院所与企业合作不断深化，人才培养与产业需求精准对接，为创新发展提供了坚实的人才支撑。技能人才队伍建设加快推进，高技能人才数量持续增长，为制造业转型升级提供了技能保障。人才已成为广东创新发展的第一资源，为经济持续健康发展注入了不竭动力。 九、区域协调发展促进动能均衡释放 广东加快推进区域协调发展战略，推动珠三角地区优化发展和粤东粤西粤北地区加快发展。珠三角地区发挥创新引领作用，辐射带动粤东粤西粤北地区产业升级和科技创新。通过产业共建、对口帮扶等机制，促进区域间产业协作和要素流动，缩小区域发展差距。粤东粤西粤北地区依托资源禀赋，发展特色优势产业，培育新的经济增长点。区域协调发展格局加快形成，推动全省经济动能均衡释放，整体发展实力不断增强。 十、政策支持体系保障新动能持续壮大 广东不断完善政策支持体系，为新动能成长提供有力保障。出台系列支持科技创新、产业升级、招商引资、人才引进等方面的政策措施，优化政策供给，提高政策精准性和有效性。加强知识产权保护，完善科技成果转化激励机制，激发创新主体积极性。深化“放管服”改革，优化政务服务，降低制度性交易成本，为市场主体营造了稳定公平透明、可预期的发展环境。政策红利持续释放，为广东新动能持续壮大提供了坚强支撑。 广东作为中国经济的重要增长极，正以创新驱动为核心，以粤港澳大湾区建设为抓手，通过开放合作、产业升级、人才集聚等多重举措，不断输出高质量发展新动能。在世界经济格局深刻调整的背景下，广东将继续发挥“排头兵”作用，为中国经济这一世界最强发动机贡献更大力量，在推动构建新发展格局中展现新担当、实现新作为。

  2025-08-28

• 鹏城新质生产力起势 新兴产业筑牢增长底座

  作为经济转型升级的排头兵，深圳市一季度亮眼成绩单背后，战略性新兴产业正成为驱动发展的关键力量。在深化创新机制和优化招商引资环境的双重推动下，新技术、新业态、新模式蓬勃发展，为经济注入澎湃动能。 一、数据印证结构优化进程 近期发布的权威统计数据显示，深圳经济结构正经历深刻变革。特别值得注意的是，在整体经济稳中有进的态势下，新经济成分展现出超越传统产业的强劲活力。供应链服务、商业综合体运营、智能零售等领域表现尤为突出，一批批新注册市场主体创造的价值增量占经济比重持续提升。这些新生力量所代表的发展方向，与全球科技创新前沿趋势紧密呼应。 二、产业链融合激发增长潜能 现代科技特别是人工智能、大数据技术深度融入，重塑了传统产业生态。以商业综合体为代表的城市消费新空间，聚合了美妆、健康、文化体验等新型服务门类，跳出了单一商品售卖模式。线下零售业态通过优化商品组合、重构供应链、创新服务交互方式实现明显回暖。新兴零售企业依托智能技术打通线上线下一体化渠道，为消费者构建无感切换的全景购物体验。在消费服务领域，品质化升级趋势显著，消费者对文化、旅游、健康服务的精细化需求驱动行业向高端化发展。 三、创新主体涌现释放市场活力 一季度数据清晰地勾勒出新经济主体的活跃轨迹。新注册的供应链企业创造的价值增长显著超越行业均值，展现出不俗的爆发力；商业企业集群通过模式创新贡献了可观的经济增量；新入统的零售、住宿餐饮企业营业能力提升幅度尤为抢眼。这些新生力量印证了深圳创新沃土的滋养效应，也为探索转型升级提供了实践样本。 四、新质生产力锻造核心竞争优势 在要素驱动向创新驱动转变的关键时期，深圳在新型基础设施、创新载体建设方面成效显著。核心技术攻坚体系带动下，电子信息、新能源、生物医药等前沿领域持续突破。开放式创新平台吸引全球研发资源集聚，形成以企业为主体的产学研协同生态。值得关注的是，现代服务业与先进制造业呈现深度融合态势，高端生产性服务业在赋能实体经济过程中创造出广阔增长空间。 五、前瞻布局夯实发展根基 面对全球产业链重构机遇，深圳前瞻性地优化产业空间布局。重点功能区加快集聚研发、设计、中试等高附加值环节，形成了梯次配套的产业创新矩阵。精准化招商机制吸引领军企业全球运营中心和创新业务板块落地，同时为科技型中小企业构建全生命周期培育体系。在绿色发展理念指引下，低碳技术产业化步伐加快，为经济可持续增长奠定基础。 六、制度创新护航转型征途 支撑产业迭代升级的是一系列机制创新突破。科技金融体系不断完善，多层次资本市场为初创企业开辟了更高效的融资通道。要素市场化配置改革持续深化，赋予创新主体更大的资源配置自主权。新型监管机制采取包容审慎原则，既释放了新技术、新模式的应用场景，又有效防范潜在风险。这些制度安排正构建起有利于新质生产力自由涌流的发展环境。

  2025-08-28

• 南沙企业服务创新模式引领全省营商环境优化

  招商引资是驱动区域经济高质量发展的核心引擎。广东省通过推广南沙自贸片区企业专属网页建设经验，构建了高效便捷的政务服务新生态，为深化"放管服"改革提供了示范样本。此模式显著提升了企业办事体验，有效增强了地区投资吸引力，成为打造国际化营商环境的重要支撑。 一、企业专属网页建设背景与全面部署 广东省于珠海召开专项现场会议，系统总结南沙、横琴、前海蛇口三大自贸片区创新成果，部署全省推广工作。此次会议聚焦"一门式、一网式"改革要求，将企业专属网页定位为政务服务数字化转型的核心载体。该模式通过流程再造破除部门壁垒，实现从"多头办理"向"一网通办"的根本转变。 二、南沙服务模式的核心创新价值 创新亮点集中体现在三大维度：首先是精准服务分类体系，基于企业全生命周期需求，将940项省市区三级涉企事项归纳为21类主题场景；其次是动态数据赋能机制，建立企业画像标签库，实现政策匹配度高达98%的主动推送；再次是系统融合突破，国际贸易单一窗口与专属网页的深度对接，使通关时效缩短40%。尤其值得关注的是企业端操作便捷性，全流程在线操作功能覆盖率达95%。 三、全省应用推广的核心实施路径 省级主管部门制定了标准化的三阶段实施框架：首阶段建立统一技术标准体系，完成7大类48项接口规范；次阶段实施分层培训机制，开展覆盖全省21个地市的专项培训200余场；终阶段构建评估指标体系，包含页面开通率、功能使用率、企业满意度等12项核心指标。在推广过程中重点保障了三项基础：云端资源弹性供给、数据安全防护体系、省市区三级协同运维机制。 四、改革成效与未来发展布局 截至2024年，全省企业专属网页注册量突破75万家，平均办事材料精简32%，审批时效提升55%。下一步将实施三方面深化：建立智能服务知识图谱，计划接入35个省级部门数据资源；拓展跨境服务功能，推动港澳商事登记规则衔接；构建企业诉求闭环管理机制，确保问题解决时效控制在72小时内。此项改革已纳入数字政府建设五年行动计划，相关经验获国家层面专项通报推广。 五、营商环境优化的深层价值释放 实践证实该模式产生多重效应：企业运营成本方面，年度可节约行政成本约15亿元；政务服务效能方面，企业满意率稳定在96%以上；投资吸引力层面，2024年上半年南沙新增市场主体同比增长33%。这标志着广东率先构建了"以企业需求为导向、以数据驱动为核心、以流程再造为突破"的现代政务服务范式，为全国营商环境改革提供了完整的实践方案。

  2025-08-28

• 台资金融落子前海 跨境服务赋能珠三角台企

  深圳市前海深港现代服务业合作区迎来首家台资银行子行入驻，标志着华南地区对台金融合作取得突破性进展。该机构以前海为内地总部，将聚焦跨境金融与中小企业服务，为区域招商引资注入新动能。 一、战略布局深化两岸金融联通 玉山银行作为台湾领先的金融集团，其中国子行选址深圳平安金融中心，旨在整合珠三角产业链资源。前海毗邻香港的区位优势与金融创新政策，成为其构建"台湾-前海-东南亚"业务网络的核心支点。该子行将优先发展人民币跨境结算、贸易融资及供应链金融，同步衔接东莞、东南亚分支机构，形成覆盖制造业外迁企业的资金服务闭环。 二、政策协同破解中小企业融资困局 针对大陆中小企业普遍面临的信贷约束，该机构拟引入台湾中小企业信用保证基金模式。该模式通过政府风险分担机制降低银行放贷门槛，在台湾促成中小企业贷款不良率长期低于2%。前海片区特有的跨境司法协作机制与创业扶持政策，为试点"银政风险共担"机制提供了制度基础。目前深圳市已推动设立首批20亿元中小企业风险补偿资金池，台资银行的信用增级经验有望与该体系形成互补。 三、湾区经济驱动跨境金融升级 随着粤港澳大湾区跨境理财通、本外币合一账户等试点落地，前海近三年新增持牌金融机构超百家。台资银行可利用其境外网络优势，为大陆科技企业提供离岸发债、境外并购等综合服务。统计数据显示，珠三角台商近年加速布局东南亚电子信息产业链，2023年深圳对东盟出口额同比增长14.2%，跨境资金管理需求激增为该行创造业务空间。 四、创新服务赋能实体产业链 区别于传统外资银行，该子行将建立专门的大陆台商服务团队，重点支持半导体、新能源等领域的台资技术企业。前海管理局推出的QFLP（合格境外有限合伙人）试点政策，允许境外资金投资大陆未上市企业股权，该行计划联合台湾创投机构设立专项基金，为深圳硬科技企业提供"股债结合"融资方案。同时依托母行在越南、新加坡的网点，协助大陆制造业客户建立海外资金管理中心。 五、制度开放构建金融新高地 前海跨境金融创新持续突破：2023年深港跨境收支规模突破5万亿，跨境人民币结算量增长32%。该子行将重点参与本外币合一银行结算账户体系试点，利用区块链技术搭建两岸贸易融资平台。深圳金融监管部门表示，将持续优化台资金融机构市场准入，支持在前海设立两岸金融人才培训基地，为跨境服务创新提供制度保障。

  2025-08-28

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